Admin ¿Que se revisa en una auditoría de nómina?
Se debe revisar que las facturas, los certificados de retenciones, el reporte en la planilla y los demás soportes que revelen los rubros reconocidos en la contabilidad de la empresa y que se relacionen con los aportes parafiscales, de prestaciones sociales, seguridad social, gasto de viáticos, etc.
¿Qué es una auditoría de nómina?
Es una guía de las pruebas de cumplimiento para efectuar la revisión y evaluación del control interno, en el mismo orden de los procedimientos de auditoría aplicables y que deben llevarse a cabo según las circunstancias.
¿Qué hace un auditor de nómina?
El auditor debe determinar si el proceso de la nómina se realiza de manera desagregada y que no se evidencien sobrecargos en las funciones para los trabajadores; esto lo hace verificando que cuentes con los empleados idóneos y necesarios para cumplir de manera óptima con el proceso de gestión y liquidación de la nómina …
¿Cuál es el objetivo de la nómina de pago?
El pago de nómina tiene como objetivos • Llevar control y generación de la liquidación del pago de salarios • Cumplir con las obligaciones de pagos a terceros contraídas por la empresa y el personal con base en la ley y en las deducciones autorizadas.
¿Qué es auditoría de nómina?
Determinar si el proceso de nómina se realiza de forma desagregada y no existen sobrecargos de funciones a algún colaborador, verificando que la entidad cuente con los funcionarios idóneos y necesarios para llevar a cabo un adecuado proceso de gestión y liquidación de nómina.
¿Qué significa la auditoría de la nómina?
¿Cuál es el ciclo de la nómina?
El ciclo de nomina de una empresa incluye aquellas funciones que se requiere llevara a cabo lo que involucra el empleo y a clasificar, resumir e informar lo que se ha utilizado y el pago de mano de obra.
¿Cómo se hace el control interno de nómina?
Normas del Control Interno para la Nómina
- Las contrataciones o despidos deben ser inmediatamente notificados al departamento de nómina.
- El tiempo a pagar a cada trabajador debe ser aprobado por el jefe del departamento respectivo.
- Los cálculos hechos en la nómina deben ser revisados antes de pagar a los trabajadores.