¿Qué puestos ocupaban las mujeres?
La investigación de Grant Thornton Women in Business 2019 detalló que México se ubica en el lugar 23 a nivel mundial de puestos directivos ocupados por mujeres.
¿Cuántas mujeres son directivas en España?
Una cuarta parte de las empresas españolas no hacen nada por la igualdad. La cifra de mujeres directivas en España se sitúa en el 34% por segundo año consecutivo. Este estancamiento que se produce tras una evolución positiva en los últimos dos años, en los que pasó del 27 al 30% en 2019 y del 30 al 34 en 2020.
¿Cómo es la vida de las mujeres en la actualidad?
Las mujeres debemos asumir en esta sociedad el rol que cualquier ser humano, porque somos capaces de pensar, discernir y decidir sobre circunstancias de importancia y trascendencia social, para ayudar y contribuir a la toma de decisiones y, de esta manera compartir los roles hombre y mujer, sin olvidar que el único rol …
¿Qué derechos tienen las mujeres que se incorporen al Directorio?
Respecto de las mujeres que se incorporen al directorio, tienen las prerrogativas que establece la norma, esto es, se integran al directorio como dirigentes con fuero y los demás derechos que implica la representación sindical.
¿Cuál es el factor de participación femenina en el directorio?
Si el factor de participación femenina es igual o mayor que «0,33», entonces del total de miembros del Directorio que corresponden a la organización sindical por aplicación del artículo 235 incisos 3º y 4º del Código del Trabajo, al menos un tercio de dichos cargos deberán ser desempeñados por directoras.
¿Qué medidas se deben adoptar para evitar la discriminación por género en el trabajo?
De esta forma, las medidas que se adopten para evitar la discriminación por género en el trabajo deben, en principio, tender a modificar la estructura tradicional de los sindicatos, mediante mecanismos que faciliten la construcción de una nueva cultura organizacional, donde la mujer pueda situarse en un plano de igualdad frente al hombre.