Admin ¿Qué puede ocurrir si se incumple la cláusula de confidencialidad?
¿Qué puede ocurrir si se incumple la cláusula de confidencialidad? Si la empresa detecta que se ha incumplido la cláusula de confidencialidad mientras la relación laboral permanece vigente, se puede sancionar al trabajador.
¿Qué obtiene el trabajador por la cláusula de confidencialidad?
¿Y qué obtiene el trabajador por firmar la cláusula de confidencialidad? Muchos trabajadores creen, de manera equivocada, que la aceptación de la cláusula de confidencialidad dentro del contrato es una obligación impuesta por la empresa. Sin embargo, afortunadamente, se encuentran equivocados.
¿Cuál es la obligación a la confidencialidad por parte del empleado?
La obligación a la confidencialidad por parte del empleado, aunque no está contemplada expresamente, se entiende incluida en el artículo 5 del Estatuto de los Trabajadores, concretamente, en su punto a): “cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad con las reglas de la buena fe y diligencia”.
¿Qué es el deber de confidencialidad?
De hecho, el deber de confidencialidad mantiene una íntima relación con la prohibición de concurrencia desleal. En realidad, la inclusión de estas cláusulas es optativa.
¿Qué es un acuerdo de confidencialidad?
Un acuerdo de confidencialidad es el que se firma entre empresa y empleado para mantener en secreto cierta información reservada de la empresa durante la relación laboral o mercantil y una vez finalizada la misma. Aunque no es obligatorio firmar un pacto de confidencialidad entre empresa y empleado, el deber de secreto existe siempre.
¿Cómo sancionar al trabajador con una falta de confidencialidad?
Si te das cuenta de que se ha incumplido el contrato de confidencialidad y la relación laboral sigue vigente, existe la posibilidad de sancionar al trabajador con una falta grave, al ser un incumplimiento del deber de diligencia y buena fe. Además, esto puede llevar a un despido disciplinario sin indemnización si es un incumplimiento grave.
¿Cuál es la información confidencial de la empresa?
Lógicamente, no toda la información de la empresa será confidencial. Por lo general incluye datos sobre clientes, procedimientos, sistemas de organización, programas informáticos o cualquier otro tipo de información interna que la empresa considere relevante.