Admin ¿Qué puede afectar al trabajo de los menores?
El trabajo no puede perjudicar la seguridad, la salud o el desarrollo de los menores. El trabajo no puede afectar a la asistencia escolar de los menores, a su participación en programas de orientación o de formación profesional aprobados por la autoridad competente o a sus aptitudes para que aprovechen la enseñanza que reciben.
¿Cuáles son los trabajos prohibidos a menores de 18 años?
Trabajos prohibidos a menores de 18 años El artículo primero del Decreto de 26 de julio de 1957 sobre Industrias y Trabajos prohibidos a menores por peligrosos o insalubres prohíbe a los menores de 18 años: El trabajo en las actividades e industrias que se comprenden en la relación primera unida al Decreto de 26 de julio.
¿Cómo se clasifican los trabajadores?
Así pueden clasificarse los trabajadores: Cuello blanco (white collar workers) serían aquellos que se encargan de tareas «de oficina», administrativos, ejecutivos, oficinistas, etc. Cuello azul (blue collar workers), habitualmente trabajadores de industria, fábricas y talleres. Serían obreros, operarios, oficiales, mecánicos, etc.
¿Qué es el Estatuto de los trabajadores?
El artículo 6 del Estatuto de los Trabajadores (ET) es el encargado de regular el acceso a un puesto de trabajo en España por menores de edad. El mismo prevé: La prohibición de trabajar los menores de 16 años.
¿Cuáles son los tipos de trabajo que están prohibidos para los menores?
En el Decreto vienen indicados criterios de pesos y tipos de trabajo que limitan el trabajo de los menores. Además viene un listado de 236 actividades laborales que están prohibidas para los menores. En el caso de vapores, emanaciones de tóxicos o de polvos perjudiciales, de peligro de incendio o explosión, no solo el menor no puede realizar el
¿Cuáles son las condiciones laborales de los trabajadores menores?
Los trabajadores menores tienen una serie de condiciones laborales especiales respecto al resto de trabajadores, como más descansos o límites de jornada menores: No pueden realizar trabajos nocturnos, es decir entre las 22 horas y las 6 de la mañana. No se pueden realizar horas extra.
¿Por qué los menores de 16 años no pueden trabajar?
Dará igual que lo aprueben los padres o que el menor de 16 años quiera trabajar, los trabajadores menores de esta edad no pueden trabajar, salvo la excepción indicada más adelante. Por lo que, si se tienen menos de los 16 años, aunque falten incluso pocos días para cumplirlos no se puede legalmente trabajar, ni siquiera en un negocio familiar.