Admin ¿Qué pasa si trabajo 4 domingos al mes?
El trabajador podrá descansar cualquier día de lunes a sábado como compensación por haber trabajado el domingo anterior. Recordemos que por cada domingo trabajado se debe otorgar el día de descanso compensatorio, de manera que si en un mes se trabajan 4 domingos, hay que otorgar 4 descansos compensatorios.
¿Qué pasa si Trabajo todos los días?
Trabajar más de 8 horas eleva tres veces el riesgo de depresión. Que las horas extras se conviertan en algo habitual provoca una mayor exposición al estrés, y al mismo tiempo nos mantiene alejados de la familia y los amigos, lo que podría provocar un sentimiento de soledad y abatimiento.
¿Cuál es el descanso mínimo de 12 días consecutivos?
Las conclusiones del Abogado General del TJUE subrayan que puede obligarse al trabajador a realizar su labor hasta 12 días consecutivos, «siempre y cuando se cumplan las demás disposiciones mínimas de la Directiva». En particular, Saugmandsgaard se refiere al descanso mínimo diario de 11 horas y al semanal de 24.
¿Cómo puede ejercer la labor de los trabajadores durante 12 días?
El Abogado General del Tribunal de Justica de la Unión Europea, Henrik Saugmandsgaard Øe, considera que los trabajadores pueden ejercer su labor durante 12 días seguidos, siempre y cuando se respeten las 11 horas de descanso diario.
¿Cuál es el mínimo descanso por cada siete días de trabajo?
Lo que la directiva europea relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo dispone es que todos los trabajadores deben disfrutar de un mínimo de 24 horas de descanso por cada siete días de trabajo, pero no especifica cuándo. Y por tanto, concluye, pueden trabajar más de siete días seguidos, hasta un máximo de 12.
¿Cuánto duran los descansos laborales?
Ahora el abogado general del Tribunal de Justica de la Unión Europea, Henrik Saugmandsgaard Øe, ha dictaminado que pueden llegar a ser hasta 12 días consecutivos siempre y cuando el trabajador pueda disfrutar de un descanso de, al menos, 11 horas diarias entre cada uno de los días laborables.