Admin ¿Qué pasa si tengo un accidente yendo a trabajar?
Si del accidente el trabajador queda invalidado para trabajar de alguna forma, entonces tendrá derecho a recibir la indemnización o la pensión por incapacidad permanente (IP). El tipo de accidente afecta a determinar cuál es el trabajo habitual del trabajador a la hora de calificar el grado de la incapacidad.
¿Qué cubre accidente de trayecto?
Ahora bien, respecto del accidente de trayecto la contingencia que se cubre es la correspondiente al infortunio que acontece en el lugar físico que hay entre la entrada a la casa habitación y la entrada al lugar de trabajo, siempre y cuando el recorrido sea racional y no interrumpido.
¿Cuándo es considerado un accidente de trayecto?
Son aquellos ocurridos en el trayecto directo, de ida o de regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores ( inciso segundo del artículo 5° de la Ley Nº16.
¿Qué es un accidente de trabajo leve en la empresa?
Si se produce en la empresa un accidente de trabajo leve como un corte poco importante o una pequeña caída, será más que suficiente atender al trabajador con un botiquín de primeros auxilios que le suministrará la propia mutua a la empresa.
¿Qué es un accidente fuera de horario de trabajo?
Accidente fuera de horario de trabajo. Suele ocurrir que el trabajador debe realizar alguna actividad para su empleador antes de iniciar su jornada laboral o después de terminar esta, como cuando entregar un documento o paquete fuera de la empresa camino a casa.
¿Qué debes hacer en caso de accidente de tráfico?
¿Qué debes hacer en caso de accidente de tráfico? Si eres el conductor es aconsejable que llegues a un acuerdo con el otro conductor implicado (si lo hay) y que rellenes un parte amistoso. En el caso en que no haya acuerdo, llama a la Policía para que elabore un atestado.
¿Qué requisitos deben cumplir los accidentes de trabajo?
En consecuencia, deben concurrir estos tres requisitos para que un accidente sea considerado accidente de trabajo. Que exista una relación de causalidad entre el trabajo y la lesión. Por lo tanto y, salvo prueba en contrario, no existe controversia alguna en aquellos casos en los que se sufra un accidente durante el tiempo y en el lugar de trabajo.