Admin ¿Qué pasa si no me pagan la prima de servicios?
El empleador que no pague dentro de las fechas de pago las primas (30 de junio y los primeros 20 días de diciembre), incurre en las sanciones del artículo 65 del Código Laboral, como es el pago de un día de salario por cada día de retraso, el cual se iniciará su sanción desde el 1º de julio y el 21 de diciembre, fechas …
¿Cuánto tiempo tiene una empresa para pagar la prima?
BOGOTÁ, 15, jun./2021. – Todo trabajador que cumpla las condiciones de un empleado dependiente, podrá recibir prima de servicios, prestación social otorgada como compensación a la labor desarrollada y para lo cual los empleadores tiene como plazo máximo el 30 de junio.
¿Qué pasa si no se paga la prima el 30 de junio?
El no pago de la prima de servicios acarrea la imposición de multas de 1 a 5 mil salarios mínimos legales mensuales vigentes.
¿Cuándo se paga la prima 2021?
¿Cuándo te deben pagar la prima? El plazo para que te paguen la prima de diciembre este 2021 será, como máximo, el 20 de diciembre. Recuerda que ese pago te lo pueden hacer el mismo día en que se paga la nómina o en otro pago aparte.
¿Cuánto se le paga a un mayordomo?
El salario básico varía por regiones. Por ejemplo, en la zona cafetera, Valle y Meta se pagan entre 200 mil y 250 mil pesos mensuales; en la Sabana de Bogotá y Antioquia, entre 250 mil y 300 mil pesos; en el Huila y la Costa Atlántica, entre 150 mil y 200 mil pesos.
¿Cuál es el salario base para la prima de servicios?
Salario X días trabajados ÷ 360 = Prima de servicios. Como la prima de servicios se debe pagar en dos cuotas, cada semestre se hace el respectivo cálculo. La base para calcular la prima de servicios el es promedio del sueldo devengado por el trabajador en el respectivo semestre. Salario base para la liquidación de la prima de servicios.
¿Cómo se liquidan las primas de salario variable?
En liquidacion de primas de salario variable, estas hacen parte del promedio del mes en que se liquidan?. Gracias. Se debe liquidar la prima sobre los devengado en el semestre. Debe promediar los de todo el año si no le pagaron prima a junio 30, en caso de que si de julio a diciembre.
¿Qué es la prima del trabajador?
De acuerdo al artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo, el trabajador tendrá derecho a una prima no menor del 25% de lo que corresponda de ingresos durante el periodo de disfrute. El objetivo es que el empleado tenga un dinero extra a sus ingresos normales para costear sus vacaciones.
¿Cómo se hace el pago de la prima?
El pago de la prima se hace en dos pagos: uno a mitad de año máximo el 30 de junio y equivalente a 15 días de trabajo, y otro a final de año máximo el 20 de diciembre (conocida como prima navideña) y equivalente a otros 15 días de trabajo.