Admin ¿Qué pasa si me corren por incapacidad?
Los avisos de baja de los trabajadores incapacitados temporalmente para el trabajo, no surtirán efectos para las finalidades del Seguro Social, mientras dure el estado de incapacidad. Lo anterior quiere decir que, por Ley, no te pueden despedir mientras tengas un estado de incapacidad determinado por el Seguro Social.
¿Cómo me pueden despedir estando de baja?
¿Me pueden despedir estando de baja por incapacidad temporal? La respuesta es afirmativa. El hecho de que un trabajador se encuentre en situación de incapacidad temporal no es un impedimento para proceder al despido o finaliza un contrato temporal.
¿Cuántas veces se puede incapacitar un trabajador?
Cuánto tiempo En el caso de una incapacidad temporal, que es la que le impide a un trabajador desempeñar sus labores durante un tiempo determinado, la ley establece que esta no puede superar los 180 días y que no podrá ser prorrogada sino durante dos veces por otros 180 días.
¿Cuánto tiempo después de una incapacidad Me pueden despedir en Colombia?
Empleadores no podrán despedir a trabajadores por incapacidad mayor a 180 días. Cuando la curación del empleado no resulta posible en ese tiempo, después de sufrir una lesión o padecer una enfermedad, no se puede dar por terminado, de manera indiscriminada, su contrato laboral.
¿Qué es bueno para las personas con discapacidad?
Si bien en un porcentaje menor que el de las personas sin discapacidades, la mayoría de las personas con discapacidades dicen que su estado de salud es bueno, muy bueno o excelente. Estar sano representa lo mismo para todas las personas, es decir, estar y mantenerse bien para llevar una vida plena y activa.
¿Cuáles son los problemas relacionados con la discapacidad?
Para las personas con discapacidades, esto significa también saber que los problemas de salud relacionados con la discapacidad pueden ser tratados. Estos problemas (también llamados enfermedades o trastornos secundarios) pueden consistir en dolor, depresión y un riesgo más alto de contraer ciertas enfermedades.
¿Cuáles son las oportunidades para las personas con discapacidad?
La ADA garantiza igualdad de oportunidades para las personas con discapacidades en varias áreas: Empleo Instalaciones públicas como restaurantes, hoteles, teatros, consultorios médicos, farmacias, tiendas minoristas, museos, bibliotecas, parques, escuelas privadas y guarderías infantiles.
¿Por qué las personas con discapacidad necesitan atención médica adecuada?
Menor acceso a una atención médica adecuada. Tabaquismo e inactividad física. Las personas con discapacidades necesitan atención médica y acceso a programas de salud por las mismas razones que las demás personas: para mantener su bienestar, estar activas y participar en la comunidad.