Admin ¿Qué pasa si dejo de trabajar?
Por lo tanto, mientras sigas trabajando el monto de tu pensión seguirá creciendo. Es importante mencionar que el monto que se aporta mensualmente se destina a tu Afore el 6.5% de tu salario base de cotización ante el IMSS. De ese 6.5%, tu patrón aporta el 5.15%, tú el 1.125% y el Gobierno Federal 0.225%. ¿Qué pasa si dejo de trabajar?
¿Qué es una cuenta de sueldo?
¿Qué es una cuenta de sueldo (Nómina)? La cuenta sueldo es un producto financiero, el cual funciona de manera de «cochinito», es decir, donde depositamos o nos depositan dinero de forma constante, siempre y cuando estemos afiliados a alguna empresa o compañía que nos paguen por las habilidades o servicios que estemos ofreciendo.
¿Cómo puedes recurrir a un ajuste de tu salario?
Si tu nuevo empleo te ofrece un salario menor que el utilizado en el cálculo del pago de tu crédito puedes recurrir a un ajuste de tus mensualidades. Este proceso lo deberás llevar a cabo directamente en alguna de las sedes del Infonavit en tu Estado, llevando contigo una prueba del nuevo sueldo que presentas.
¿Cómo pueden embargar tu dinero en la cuenta sueldo?
Sólo pueden embargar tu sueldo en la cuenta sueldo si el saldo de la cuenta es superior a 3 veces el sueldo promedio que cobraste en los últimos 6 meses. En ese caso, sólo te pueden embargar el dinero que supere ese límite. Si el saldo de la cuenta sueldo es inferior a ese límite, no se puede embargar la cuenta sueldo.
¿Cuánto te cobran estos 15 días de sueldo?
Ahora bien; Si no avisas con los 15 días que marca la ley, pueden descontarte estos 15 días de tu sueldo, con lo cuál, solo cobrarías 5 días de febrero (por ejemplo) y si te corresponde finiquito (no lo tienes prorrateado), tendrán que pagártelo normalmente. Usa los comentarios si quieres aportar algo a esta respuesta.
¿Qué da derecho a la prestación por desempleo?
No da derecho a la prestación por desempleo que hubiese generado. No se tiene derecho a indemnización. El trabajador sí que tiene derecho a finiquito tras una baja voluntaria. En el finiquito el empresario adeuda las cantidades pendientes de abono tales como; vacaciones, pagas extraordinarias, dietas…
¿Cómo te despides de Tu empleo?
1. Renuncias a tu empleo de manera voluntaria y decides separarte del trabajo por convenirlo a tus intereses. 2. Se termina tu contrato temporal o te contrataron por un proyecto o periodo específico que concluye. 3. Te despiden y no importa si es justificada o injustificadamente. 4. Rescindes tu contrato por una falta grave cometida por el patrón.
¿Qué es el Código Sustantivo del trabajo?
Sin embargo la norma a través del código sustantivo del trabajo contiene las formulas y porcentajes a aplicar en una liquidación dependiendo de su modalidad de contrato laboral. Este material es de acceso público en la página web del Ministerio de Trabajo.
¿Por qué renuncia a su trabajo y quiere obtener un seguro de desempleo?
Si renuncia a su trabajo y quiere obtener seguro de desempleo, es necesario que tenga una buena razón por haber dejado su trabajo. Hay dos tipos de razones aceptadas por la DUA ( Department of Unemployment Assistance (DUA) ). Razones serias relacionadas con el empleador, llamadas “buena causa que se puede atribuir al lugar de trabajo,”
¿Qué son las razones urgentes de dejar el trabajo?
Razones como estas se llaman “razones urgentes, imperativas o necesarias” de dejar el trabajo. En casi cada caso, usted debe tratar de resolver los problemas con su empleador antes de renunciar. Aunque tenga una buena razón para renunciar, debe demostrar que esa fue su última opción.
¿Qué hacer si deja el trabajo por razones personales?
Si deja el trabajo por razones personales, debe pedir permiso para ausentarse para que pueda solucionar sus problemas personales y mantener su trabajo. Es posible que no pueda solucionar el problema u obtener un permiso para ausentarse, pero es importante tratar de hacerlo.
¿Por qué dejar un puesto de trabajo puede provocar sentimientos de culpa?
Dejar un puesto de trabajo puede provocar sentimientos de culpa ante el temor de que las cosas no salgan todo lo bien que esperamos. Por este motivo, recomendamos que se valoren pros y contras teniendo en cuenta el medio plazo y reflexionando sobre los motivos que llevan a dejar un trabajo o a emprender una nueva aventura laboral.
¿Qué hacer si tu empresa no te paga?
Eso fue precisamente lo que preguntamos a nuestros seguidores en redes sociales: ¿Qué hacer si tu empresa no te paga? Las opiniones son diversas y, como ves, son muchos lo que piensan que si no te pagan, no debes acudir a trabajar. Sin embargo, la ley indica algo diferente.
¿Qué es el agotamiento por el tiempo de trabajo?
Agotamiento por la cantidad de horas en un mismo lugar. Estrés por el tiempo de ida y vuelta al trabajo, en horarios de mucho movimiento y con todos los medios de transporte saturados. Molestia porque el trabajo afecta nuestra vida personal, y no nos permite estar en momentos importantes.