Admin ¿Qué papeles me tiene que dar la empresa para el paro?
El certificado de empresa es imprescindible para solicitar la prestación. Uno de los documentos imprescindibles para pedir el paro es el certificado de empresa.
¿Cuando te tienen que dar el certificado de empresa?
La regla general es que las empresas tienen que enviarlo directamente al SEPE a través de un sistema informático en el mismo momento en el que el trabajador deja de trabajar o a día siguiente de cuando el trabajador se lo pida al empresario.
¿Qué debe hacer una empresa en quiebra?
Aunque la empresa esté en quiebra, lo normal es que siga teniendo recursos y activos. Así, primero debe atender las obligaciones con sus empleados y después con sus acreedores. De hecho, u na empresa en quiebra que se acoja a concurso de acreedores pagará siempre primero las deudas adquiridas tras declarar el concurso.
¿Qué es la quiebra de la empresa de desempleo?
Lo que no cambia en ningún caso son tus derechos en cuanto a la prestación por desempleo. La quiebra de la empresa es un motivo válido para poder cobrar el paro, algo que podrás solicitar en un plazo máximo de 15 días desde que se produzca el cese definitivo. Descubre más sobre Jose Trecet.
¿Quién debe indemnizar al trabajador cuando se quiebra la empresa?
Además del finiquito, la empresa también debe indemnizar al trabajador de acuerdo al tipo de despido del que se trate. Cuando la empresa quiebra estamos siempre ante un despido objetivo por causas económicas que no puede ser declarado improcedente salvo que la quiebra sea un fraude.
¿Cómo puede un trabajador abandonar la empresa cuando quiera?
Un trabajador siempre puede abandonar la empresa cuando quiera, mediante una baja voluntaria, ahora bien, como vamos a estudiar en este artículo puede que exista alguna causa a la que pueda acogerse para irse con derecho a paro e indemnización.