Admin ¿Qué obligaciones tendrá el trabajador con las personas que lo contratan?
Pagar al trabajador el salario acordado y las prestaciones que nazcan de la relación laboral (Prima de servicios, vacaciones, interés sobre las cesantías y los demás que se generen). 2. Afiliar y hacer los respectivos aportes a seguridad social (salud, pensión, ARL y caja de compensación).
¿Qué obligaciones genera para el trabajador y para el empleador la firma de un contrato?
La primera y más básica obligación que genera el contrato de trabajo al empleador es la de pagar una remuneración por los servicios personales que el trabajador le presta, pero aparte de esta existe una serie de otras obligaciones como el deber general de protección, la higiene y seguridad, la previsión, el deber de …
¿Qué obligaciones tienen las empresas con la Seguridad Social?
El empresario está obligado a afiliar al trabajador en el sistema de la Seguridad social, así como a solicitar el alta en el régimen que corresponda, cuando sea el primer trabajo de éste y, debe hacerlo con anterioridad a la prestación de servicios (con una antelación máxima de 60 días).
¿Qué obligaciones contrae una persona cuándo inicia su trabajo?
Pagar el salario y las prestaciones. El patrón tiene como obligación principal ante el trabajador, cubrir el salario del trabajador así como las prestaciones mínimas que establece la ley federal del trabajo y aquellas adicionales que se establezcan en el contrato de trabajo.
¿Cuándo puede un trabajador comunicar a la seguridad social su alta en una empresa?
Solicitud del Alta: Previo al inicio de la relación laboral hasta 60 días antes.
¿Qué es una obligación de la clase trabajadora?
Conjunto de deberes contractuales que recaen sobre el trabajador en la relación laboral y que básicamente son los siguientes: a) cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia; b) observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten; c) …