Admin ¿Qué impuestos paga un trabajador independiente en Colombia?
Los trabajadores independientes también deben pagar su totalidad pensión y salud. Por pensión debe pagar el 16% sobre el 40% del valor bruto facturado (es decir el 6,4% sobre el valor total del contrato sin descontar la retención) y por salud, el 12,5% sobre el 40%, (esto es, el 5% sobre el total del contrato).
¿Cuando un trabajador independiente debe declarar renta?
los trabajadores independientes que perciban honorarios y contraten o vinculen por un término inferior a 90 días menos de 2 trabajadores, siempre y cuando no hayan optado por restar los costos y gastos procedentes en el desarrollo de su actividad.
¿Qué debe hacer un contratista independiente?
Un contratista independiente, aunque no tiene un compromiso laboral a largo plazo con una compañía o empleador, también debe hacer sus declaraciones de impuestos como trabajador por cuenta propia o “self employment tax” (en inglés).
¿Quién debe pagar impuestos como trabajador independiente?
¿Quién debe pagar impuesto como trabajador por cuenta propia? Si genera una ganancia neta de $600 o más en un periodo de un año tributario, entonces está obligado a hacer su declaración federal de impuestos como trabajador independiente (freelance).
¿Por qué debe retener los impuestos a un empleado independiente?
Por lo general, usted como empleador tiene que retener impuestos sobre los ingresos, retener y pagar impuestos del Seguro Social y Medicare, y pagar impuestos por desempleo sobre los salarios pagados a un empleado. Por lo general, usted no tiene que pagar o retener ningún impuesto en pagos realizados a contratistas independientes.
¿Es posible que el trabajador es empleado o independiente?
Es posible que algunos de estos factores señalen que el trabajador es empleado, mientras que otros factores indiquen que el trabajador es contratista independiente. El número de factores en sí no determina si el trabajador es empleado o contratista independiente y esta decisión no depende de un solo factor.