Admin ¿Qué hacer si Recursos Humanos no contesta?
Qué hacer cuando alguien de RRHH no responde a tus mensajes
- Nunca más mensajes impersonales.
- Comienza tus hilos de mensajes presentándote.
- Vuelve a reiterar tu interés en el puesto.
- Usa las redes sociales para hacer el contacto, no solo el email.
- Fuera tonos agresivos, la sonrisa virtual al poder.
¿Cómo despedir a un líder sindical?
Un dirigente sindical goza de fuero, y raíz de tal fuero es posible despedirlo únicamente previo desafuero. Para tal efecto es necesario demandarlo vía tribunales laborales, solicitando al tribunal otorgue el desafuero. Sin lo anterior su despido es nulo, y incluso puede constituír una práctica antisindical.
¿Cómo se puede despedir a un trabajador con fuero sindical?
“Por lo tanto, para que un empleador pueda despedir, trasladar o desmejorar las condiciones de trabajo de un empleado amparado por el fuero sindical es necesario que solicite un permiso al juez laboral5, a través de la acción de levantamiento de fuero, aduciendo la justa causa en que fundamenta dicha petición, para lo …
¿Cómo expulsar a un miembro del sindicato?
EXPULSION DE MIEMBROS. El sindicato puede expulsar de la asociación a uno o más de sus miembros, pero la expulsión debe ser decretada por la mayoría absoluta de los asociados. ARTICULO 434. DURACION DE LAS CONVERSACIONES.
¿Quién es el directivo de una compañía?
El directivo puede dirigir una compañía, así como parte de ella. Se denomina directivo a aquella persona que tiene la función de dirigir. Entre la dirección, puede encargarse de dirigir a una serie de personas, dirigir la compañía en su totalidad o dirigir un departamento.
¿Qué debe hacer la gerencia y los directivos?
El flujo de datos e información entre la gerencia y los diferentes directivos debe hacerse a través de canales modernos y estándar, de modo que la gestión resulte más fácil de realizar.
¿Qué es la dirección de una empresa?
Organizar La organización de la empresa también está a cargo de la función directiva. La dirección debe influir en la construcción de un organigrama y unos procesos empresariales que se ajusten a la estrategia y los objetivos de la empresa.
¿Cuál es la función directiva de una empresa?
En las grandes empresas habrá normalmente todo un equipo de directivos con especialidad en diferentes áreas, mientras que en las de pequeño tamaño generalmente será el gerente el que se ocupa de dirigir cada área. A lo largo de este artículo, veremos 7 aspectos básicos que debes conocer para entender la función directiva empresarial.