Admin ¿Qué es una hora de logueo?
Por hora de logueo Bajo este modelo, la nómina de empleados pasa a manos del proveedor, quien facturará al cliente las horas presenciales de los agentes.
¿Cuánto vale trabajar un domingo?
El trabajo en domingo y festivos se remunerará con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas. 2. Si con el domingo coincide otro día de descanso remunerado solo tendrá derecho el trabajador, si trabaja, al recargo establecido en el numeral anterior.
¿Cuánto cuesta la hora de un profesional en Colombia?
El salario para profesional promedio en Colombia es de $21.600. 000 al año o $11.077 por hora.
¿Cuánto cuesta un domingo en Colombia 2021?
Un día de trabajo en Colombia en jornada ordinaria diurna de 8 horas vale $30.284 pesos. ¿Cuánto vale un dominical en Colombia para 2021? Un día dominical en Colombia vale $52.997 pesos.
¿Cuánto vale un día de trabajo dominical en Colombia 2021?
Valores de Salario Mínimo 2021
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Hora Extra Dominical/Festivo Diurna (6 A.M. a 9 P.M.) +75% Fest. +25% extra | $ 7,571.05 |
| Hora Extra Dominical/Festivo Nocturna (9 P.M. a 6 A.M.) +75% Fest. +75% extra | $ 9,463.81 |
| Subsidio de transporte Anual 12 meses | $ 1,277,448 |
| Subsidio de transporte Mensual 30 días | $ 106,454 |
¿Quién puede trabajar como asalariado y por honorarios?
Las personas físicas están permitidas a trabajar cómo asalariados y por honorarios, ya que la Ley de Impuesto sobre la Renta (LISR) la cual regula a las personas que trabajen por honorarios como personas físicas con actividad profesional y empresarial, a su vez, a aquellas personas que contratadas bajo el régimen de sueldos y salarios.
¿Por qué los empleados asalariados no reciben el mismo sueldo?
Por otra parte, a los empleados asalariados no se les paga por las horas extra trabajadas, ya que por lo general reciben el mismo sueldo sin importar las horas trabajadas.
¿Por qué algunos empleados trabajan dentro de una empresa como asalariados?
Por razones como esta, algunos empleados trabajan dentro de una empresa como asalariados, trabajando solo por honorarios, pero en los tiempos libres, como los fines de semana.
¿Qué debe hacer un empleado para trabajar por honorarios?
Deberá tomar en cuenta que las empresas pagaran dependiendo a lo que el contrato dice. Ahora bien, si un empleado quiere, a su vez, trabajar por honorarios para la misma empresa, esto debe ser tomado como una actividad aparte a la tenida por contrato, esto para que se eviten las confusiones que se puedan llegar a ocasionar.