¿Qué es una Consultora de RH Qué beneficios se obtienen?
Una consultoría de recursos humanos es una empresa que te asesora en la gestión de tu capital humano. Es este tipo de empresas, podrás formular tus preguntas relacionadas con los procesos de gestión de tu personal. Por obvias razones, estos servicios te serán de mucha utilidad.
¿Qué es el proceso de consultoría según autores?
El proceso de consultoría es una actividad conjunta del consultor y del cliente destinada a resolver un problema concreto y a aplicar los cambios deseados en la organización del cliente. Este proceso tiene un comienzo (se establece la relación y se inicia el trabajo) y un fin (la partida del consultor).
¿Cuál es el modelo de una consultoría?
La consultoría puede realizarse según tres modelos, de acuerdo a cómo se da la relación entre el consultor y el cliente y/o cómo se plantea el problema a resolver y su resolución misma. Estos tres modelos son: el de asesor experto, el de “médico-paciente” y el de la llamada consultoría de procesos. (Schein, 1988).
¿Cómo debe trabajar un consultor en tu empresa?
Sencillamente, contándote exactamente cómo debe trabajar un consultor en tu empresa si finalmente te animas a contar con sus servicios. De este modo sabrás todo lo que va hacer y cómo lo va a hacer, y todo ello con el fin que ya conoces: solucionar ese problema o darle un pequeño empujón a la compañía; el que tanto se necesita en muchos casos.
¿Por qué contratar servicios de consultoría?
Por eso, valora a tu cliente y haz que vea tus servicios de consultoría como una experiencia completa, que realmente soluciona sus dolores y agrega valor a su vida personal o profesional. Así tendrás más posibilidades de recomendar lo que haces a otros clientes o contratar otros servicios en el futuro.
¿Cómo funciona la consultoría Online?
En el caso de la consultoría online, el profesional logra atender un número superior de personas con el mismo material y, lo mejor, al mismo tiempo y sin tener que salir de casa. Así, una única inversión inicial genera beneficios recurrentes.
¿Qué debe caracterizar a una consultoría?
Si hay algo que debe caracterizar a una consultoría es que los cambios a implementar han de ser lo más veloces y económicos que sea posible. Se trata de buscar nuevos recursos o mejorar los que ya existían, de modificar vicios o malos hábitos o de encontrar herramientas o materiales más apropiados.