Admin ¿Qué es un trabajador según la Ley?
Artículo 8°. Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
¿Qué rango de Ley es el Estatuto de los Trabajadores?
¿Qué rango legal tiene la ley del estatuto de los trabajadores? El Estatuto de los Trabajadores solo puede ser modificado por un Real Decreto Ley, por lo que este es su rango legal.
¿Qué dice el artículo 9 de la ley Federal del trabajo?
– No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo podrá vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ataquen los derechos de tercero o se ofendan los de la sociedad: I.
¿Cuáles son las normas con rango de Ley en España?
En nuestro sistema constitucional tienen rango de ley primariamente las normas emanadas de las Cortes Generales (véase Parlamento), tanto leyes orgánicas como las leyes ordinarias, y las leyes que aprueban las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas (véase Asambleas legislativas autonómicas).
¿Cómo se pueden contar los empleados de todos los lugares de trabajo?
En algunos casos, si el empleador tiene más de un lugar de trabajo, los empleados de todos los lugares de trabajo se pueden contar juntos. Por ejemplo, si un empleador maneja cuatro restaurantes diferentes, se pueden contar los empleados de todos los restaurantes juntos.
¿Cómo se cuenta la cantidad de empleo que tiene un empleador?
¿Cómo Se Cuenta la Cantidad de Empleados Que Tiene Un Empleador? Normalmente, un trabajador se puede contar como «empleado» si ha trabajado para el empleador durante al menos veinte semanas calendario (en el año actual o en el último año).
¿Qué significa que algunos trabajadores pueden estar cubiertos como empleados?
Esto significa que algunos trabajadores a tiempo parcial pueden estar cubiertos como empleados para demostrar que el empleador está cubierto por las leyes que ejecutamos. Las personas que no estén empleadas por el empleador, como los contratistas independientes, no están cubiertas.
¿Qué es el Estatuto de los trabajadores?
El Estatuto de los trabajadores es la ley que determina todos los asuntos relativos a dicha antigüedad. A continuación, te contamos todo lo que necesitas saber al respecto.