Admin ¿Qué es un plan de salud grupal?
Un plan de salud grupal es un plan de beneficios para empleados establecido por una empresa para sus empleados o una organización para sus miembros (como un sindicato). El plan ofrece un seguro de salud para los participantes directamente o mediante el reembolso del seguro.
¿Qué es el Plan Cobra?
La ley COBRA provee a las personas en ciertas circunstancias la opción de conservar el seguro médico obtenido con un empleador por una extensión de tiempo adicional tras haber dejado de trabajar en caso de no poder obtener cobertura a través del empleo de sus cónyuges ni en el mercado de seguros médicos.
¿Cuál es la duración de la cobertura cobra?
La cobertura COBRA puede durar 18 o 36 meses según el tipo de evento calificado que te haga elegible para COBRA. Es posible que la cobertura COBRA se cancele antes de finalizado el período acordado si no pagas tus primas o los gastos de la cobertura o si consigues un trabajo que te ofrezca una cobertura de seguro de salud.
¿Quién es el beneficiario cualificado de la cobra?
Los dependientes adquiridos recientemente (que no sean los hijos nacidos a, adoptados por, o puestos en adopción con el empleado) no serán considerados beneficiarios cualificados, pero pueden ser añadidos a la cubierta continuada del empleado. Cada beneficiario cualificado tiene derecho a una elección independiente para la cubierta de COBRA.
¿Cuál es la cobertura del plan de salud del empleador?
Con el seguro COBRA, la cobertura del plan de salud se extiende si el plan de salud del empleador finaliza. Tu empleador o tu compañía de seguros, o los dos, te proporcionarán información sobre la cobertura COBRA.
¿Cuál es el derecho de los empleados a pagar las primas del Seguro Médico de grupo?
Esta ley garantiza a los empleados en ciertas situaciones el derecho a efectuar los pagos de las primas correspondientes del seguro médico de grupo con el fin de mantener la cobertura que de otra forma perderían después de: La reducción de sus horas de trabajo. Dejar el trabajo. Pérdida del trabajo.