Admin ¿Qué es un contrato por día?
Es posible firmar un contrato de trabajo por días, es decir, para que el trabajador labore uno o dos días a la semana, e incluso se puede pactar que el pago se realice por días trabajados. Seguridad social el pago al jornal. …
¿Cómo se le paga a un trabajador por día?
Por lo general, cuando un trabajador labora por días se le paga por día trabajado, por ejemplo, $50.000 diarios. Como las prestaciones sociales se liquidan sobre el salario mensual que obtenga el trabajador, se toma ese valor y se multiplica por los días que haya laborado en el respectivo mes.
¿Qué es un contrato de trabajo?
Contrato de trabajo. Obligaciones de empresario y empleado Para establecer una relación laboral con un trabajador, necesitas un contrato de trabajo . El trabajador tendrá la obligación de trabajar para tu empresa, y tu empresa la obligación de pagar un salario al trabajador por el trabajo realizado. Responde unas pocas preguntas.
¿Por qué no dejan de ser contratos laborales?
Los contratos laborales no dejan de serlo por razón del nombre que se les dé. Algunas personas acostumbran llamarlos «colaboración», «apoyo», «patrocinio», «pasantía», «labor», etc. pero, si cumplen con las tres características antes mencionadas, las partes tienen un Contrato Laboral.
¿Qué es un contrato de trabajo indefinido?
El contrato de trabajo puede concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada. Utiliza un Contrato de trabajo indefinido si quieres contratar a un empleado para que trabaje en tu empresa de manera indefinida, y establecer las condiciones de vuestra relación laboral. ¿Qué contratos se pueden realizar de duración determinada?
¿Cómo puedo realizar un contrato de duración determinada?
Solo podrás realizar un contrato temporal si existe causa justificada para ello (por ejemplo, para sustituir a un empleado que está de baja, o para cubrir una campaña de navidad, etc.). Los supuestos en los que puede realizarse un contrato de duración determinada están expresamente señalados en la Ley y son: