Admin ¿Qué es un certificado de nómina?
El certificado de ingresos y retenciones es un documento generado por el empleador anualmente el cual será entregado a cada uno de los trabajadores detallando de los pagos realizados por todos aquellos conceptos laborales, el monto de las cotizaciones a seguridad social, el valor aplicado de retención en la fuente.
¿Quién debe firmar el certificado de ingresos y retenciones?
En conclusión el certificado de Ingresos y Retenciones es un documento de carácter obligatorio que expide el patrono a sus trabajadores, por tardar el último día hábil del mes de marzo de cada año.
¿Cómo es un certificado de ingresos?
El certificado de ingresos no es más que una relación de los ingresos que el trabajador independientes obtiene, especificando el origen de los ingresos, el monto de los mismos y en algunos casos el periodo en el que se obtuvieron.
¿Qué es la nómina oficial?
Este es el modelo oficial: Como ves la nómina consta de distintos apartados, te los explicamos para que puedas identificarlos y entenderlos: Este primer apartado está en el encabezado de la nómina y en él vendrán los datos relativos a la empresa: denominación social, CIF, etc.
¿Cuáles son los conceptos que componen la nómina?
Debajo de los conceptos de los que se compone la nómina están las cotizaciones y las retenciones que la empresa tiene que realizar sobre la nómina, porque la empresa actúa como colaborador tanto de la Seguridad Social como de Hacienda. A) Cotizaciones por distintos conceptos .La cotización a la Seguridad Social está compuesta tanto por la cuota
¿Cuáles son los datos de la nómina?
Como ves la nómina consta de distintos apartados, te los explicamos para que puedas identificarlos y entenderlos: Este primer apartado está en el encabezado de la nómina y en él vendrán los datos relativos a la empresa: denominación social, CIF, etc. También los datos relativos al trabajador: datos, categoría profesional, etc.
¿Cómo aparece la cuota empresarial en la nómina?
La cuota empresarial también debe aparecer desglosada en la nómina. Hay distintos tipos de cotización, y vienen desglosados en la nómina: por contingencias comunes, por desempleo, por formación, por horas extra en el caso que se hayan hecho.