Admin ¿Qué es la variabilidad de los costos?
Costos Variables: son aquellos que se modifican de acuerdo con el volumen de producción, es decir, si no hay producción no hay costos variables y si se producen muchas unidades el costo variable es alto. Unitariamente el costo variable se considera Fijo, mientras que en forma total se considera variable.
¿Qué es el costo y cómo se clasifica?
Los costos pueden ser clasificados de acuerdo con la función, o grupo de actividades, implicados. Estos son: costos de producción o fabricación, costos de distribución (o de poner los artículos en el mercado), costos generales o costos administrativos, costos financieros, etc.
¿Dónde coinciden los costos fijos y variables?
Cuando la producción es cero los costes totales coinciden con los costes fijos. A partir de ese punto, la forma gráfica que representa los costes totales es igual a la de los costes variables salvo que desplazada hacia arriba en una distancia igual a los costes fijos.
¿Cómo se clasifican los costos de acuerdo a su variabilidad?
Según su variabilidad los costos se clasifican en Costos fijos y Costos variables, y son el resultado de aquellos costos que se pueden identificar fácilmente en el producto costeado y también van de acuerdo al volumen de producción elaborado. Son aplicados para calcular el ‘Punto de equilibrio’ para unidades.
¿Cómo se clasifican los costos de producción?
Los costos de producción pueden dividirse en dos grandes categorías: COSTOS DIRECTOS O VARIABLES, que son proporcionales a la producción, como materia prima, y los COSTOS INDIRECTOS, también llamados FIJOS que son independientes de la producción, como los impuestos que paga el edificio.
¿Cuál es la importancia de la clasificacion de los costos?
La clasificación de los costos en categorías con respecto a los periodos que benefician, ayuda a la gerencia en la medición del ingreso, en la preparación de estados financieros y en la asociación de los gastos con los ingresos en el periodo apropiado.
¿Qué son costos y gastos ejemplos?
Dentro de una fábrica, por ejemplo, es fácil diferenciar costes y gastos. La materia prima es un coste mientras que el sueldo del departamento de recursos humanos es un gasto. Los costes son necesarios para fabricar el producto y los gastos para que la empresa funcione.