Admin ¿Qué es la negociación colectiva en Venezuela?
En Venezuela el modelo tradicional de sustento de la negociación colectiva se basa en una estructura sindical preponderante (organizaciones sindicales); o en menor grado i) mediante coalición o grupos de trabajadores9 o ii) mediante la forma centralizada a través de la reunión normativa laboral.
¿Qué es la convencion colectiva de trabajo en Venezuela?
«La Convención Colectiva de Trabajo es aquella que se celebra entre uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores, de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, de la otra, para establecer las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el …
¿Cómo se denomina la norma resultante de la negociación colectiva?
¿Qué son las negociaciones colectivas? El acuerdo resultante de la negociación se plasma en el convenio colectivo: se trata de un contrato con características propias dimanantes del hecho de haber sido acordado entre representantes de trabajadores y de empresarios, sindicatos y patronal.
¿Qué es el derecho a la negociación colectiva?
A través de la negociación colectiva, se trata de dar fuerza al colectivo de trabajadores, para que se produzca cierto equilibrio de poderes y la negociación sea más equitativa. Es un derecho regulado en los convenios C098, de 1949, y C154, de 1981, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
¿Que se entiende por convención colectiva de trabajo?
Convención colectiva de trabajo es la que se celebra entre uno o varios empleadores o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia.
¿Cómo hacer una convencion colectiva de trabajo?
Convención colectiva debe ser por escrito. «La convención colectiva debe celebrarse por escrito y se extenderá en tantos ejemplares cuantas sean las partes y uno más, que se depositará necesariamente en el Departamento Nacional de Trabajo, a más tardar dentro de los quince (15) días siguientes al de su firma.
¿Cuáles son las etapas de la negociación colectiva?
¿Cuáles son las etapas de la negociación colectiva?
- Negociación Directa.
- Conciliación.
- Arbitraje o Huelga, dependiendo esta última exclusivamente de la decisión mayoritaria de los trabajadores.