Admin ¿Qué es la Ley laboral de trabajo?
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo tales como la jornada laboral, el salario, los días de descanso, las vacaciones, entre otras; las formas de terminación de la relación laboral y la …
¿Cuál es la Ley que regula los riesgos laborales en México?
La Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009 (Servicios preventivos de Seguridad y Salud en el trabajo- funciones y actividades), establece que se debe proporcionar al personal, de forma general y periódica, información y orientación en materia de prevención de riesgos laborales.
¿Qué es un riesgo de trabajo de acuerdo al artículo 473 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 473. – Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
¿Qué es la Ley de seguridad y Salud Ocupacional?
El 29 de diciembre de 1970, el presidente Nixon firmó la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 (la Ley OSH), en virtud de la cual se estableció OSHA. Junto con los esfuerzos de patronos, trabajadores, expertos en seguridad y salud, sindicatos y promotores de la causa, OSHA
¿Cuáles son las leyes estatales de salario mínimo?
Tal como es el caso de las leyes estatales de salario mínimo. Las cuales pueden establecer el monto mínimo por hora por encima del salario mínimo federal, aunque nunca por debajo. Entre las leyes que maneja cada estado, tenemos leyes de:
¿Cuáles son las leyes federales y locales?
Las Diferencias entre las Leyes Federales, Estatales y Locales Existen diferentes tipos de leyes. Las leyes federales se aplican a todas las personas en Estados Unidos. Las leyes estatales y locales se aplican a las personas que viven o trabajan en un determinado estado, commonwealth, territorio, condado, ciudad, municipio, pueblo o aldea.