¿Qué es la Ley de Carrera Magisterial?
La Ley concibe a la formación inicial como un proceso que forma profesionales para su posible y eventual reclutamiento por el servicio educativo público, cuya eficacia y eficiencia es comprobada, entre otros medios, a través de la evaluación para el ingreso a la carrera pública magisterial.
¿Cuándo entra en vigencia la Ley de la Reforma Magisterial?
Que, el 25 de Noviembre de 2012, fue promulgada la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, la cual establece un régimen laboral único para los docentes del sector público, con el objetivo de brindar mejores beneficios y oportunidades de desarrollo profesional a todos los maestros.
¿Qué beneficios otorga la Ley de la Carrera Pública 29062 al magisterio peruano?
Promover el mejoramiento sostenido de la calidad profesional e idoneidad del profesor para el logro del aprendizaje y del desarrollo integral de los estudiantes.
¿Qué número es la Ley de la reforma magisterial?
Decreto Supremo N. ° 29944, Ley de Reforma Magisterial.
¿Qué dice la Ley 30328?
La presente Ley dicta medidas en materia educativa concernientes al contrato temporal de servicio docente en instituciones educativas de educación básica y técnica productiva a que se refiere la Ley de Reforma Magisterial.
¿Cuáles son los niveles de Carrera Magisterial?
CARRERA MAGISTERIAL ES UN SISTEMA DE PROMOCIÓN HORIZONTAL, INTEGRADO POR CINCO NIVELES DE ESTÍMULOS («A», «B», «C», «D» Y «E»), QUE PERMITE AL DOCENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA SUPERARSE PROFESIONALMENTE.
¿Cuál es el sueldo de un profesor en el Perú?
En el caso de los maestros de educación primaria, el salario varía entre los S/ 900 a S/ 1,800. Mientras que para educación secundaria, el sueldo es de entre S/ 1,000 y S/ 1,700. En tanto, la plataforma señala que los profesionales que estudiaron educación física ganan de S/ 1,200 a S/ 3,100.
¿Cómo se la llama al sueldo de un profesor según la Ley de Reforma Magisterial?
La Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general a todos los docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo.
¿Qué es la evaluacion magisterial?
· EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CARRERA MAGISTERIAL TIENE COMO FINALIDAD DETERMINAR LAS CARACTERÍSTICAS, REQUISITOS Y PERFILES QUE DEBE CUBRIR EL DOCENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA PARA INCORPORARSE O PROMOVERSE EN EL PROGRAMA.