Admin ¿Qué es la evaluación participativa por objetivos?
El sistema de evaluación participativa por objetivos EPPO es un nuevo método en donde la participación de los colaboradores es democrática, participativa y motivadora suprimiendo por completo los traumas que provocaban la autocracia y el estado continuo de tensión y calificación de los involucrados.
¿Cuáles aspectos se deben tomar en cuenta en la evaluación participativa de una institución?
En una Evaluación Participativa, se tienen en cuenta los objetivos generales e inmediatos, su constante pertinencia y la eficacia de las actividades. Por ejemplo, el objetivo general puede ser conservar los recursos forestales existentes, y el objetivo inmediato reducir el consumo de leña en los hogares.
¿Cómo es una evaluación participativa?
La evaluación participativa es un enfoque que consiste en la participación de las partes interesadas de un programa o política en el proceso de evaluación. El enfoque participativo puede usarse con cualquier diseño de evaluación, y con información cuantitativa y cualitativa.
¿Cómo dirigir una evaluación participativa?
Dirigir una evaluación participativa requiere de varios pasos:
- Reclutar y entrenar a un equipo evaluador compuesto por las personas interesadas.
- Nombrar y enmarcar al problema.
- Desarrollar una teoría práctica para guiar el proceso del trabajo.
- Preguntar las preguntas evaluadoras correctas.
- Colectar información.
¿Qué es una evaluación flexible?
Flexible: toma en cuenta las características del contexto donde se desarrolla el proceso educativo, las particularidades, necesidades, posibilidades e intereses de cada estudiante, así como sus diferentes ritmos y estilos de aprendizaje para la adecuación de las técnicas, instrumentos y procedimientos de evaluación.
¿Cuál es el objetivo de la evaluación de 360 grados?
Una evaluación 360 grados sirve para medir el desempeño laboral de los empleados tanto cualitativa como cuantitativamente. Es por eso que incluye preguntas sobre comportamientos medibles y numéricos, y otras relacionadas con opiniones.
¿Qué aportan los agentes participativos a una evaluación?
Los enfoques participativos incrementan el pluralismo democrático en la evaluación al permitir la implicación de la población afectada. Se trata de propuestas que proceden en muchos casos de organizaciones y experiencias en la cooperación al desarrollo.
¿Qué es la planeación y la evaluación participativa?
La planeación participativa es un mecanismo mediante el cual, la toma de decisiones se construye entre el gobierno y la ciudadanía a través de instrumentos de planeación del desarrollo, en un ejercicio de cooperación y de plena gobernanza.
¿Qué es la evaluación holística?
LA EVALUACION HOLISTICA La evaluación holística es una evaluación abarcadora, globalizadora, que comprende al adecuando y su proceso de aprendizaje como un todo (con sus habilidades motrices, psicosociales y afectivas) y no solo sus aspectos intelectuales, y así es como debe ser evaluado el alumno, al menos en las …
¿Qué es la evaluación permanente?
El Programa de Evaluación Permanente (PEP) es un conjunto de mecanismos que permiten registrar, evaluar, mejorar y dar cuenta de las capacidades institucionales y de cada unidad, para lograr los desempeños esperados a nivel de Facultades, Carreras y Programas.
¿Qué queremos conseguir con la evaluación?
La evaluación ofrece posibilidades para fortalecer y consolidar los aprendizajes, así como los logros de los objetivos o propósitos en cualquier campo de estudio. La evaluación es una actividad continua del mismo proceso educativo.
¿Cómo se hace la evaluación de 360 grados?
Pasos para realizar una evaluación del personal 360 grados
- Preparación.
- Comunicar al equipo de trabajo.
- Proceso de evaluación.
- Recolección de datos y reporteo.
- Retroalimentación.
- Diseño de planes de formación y desarrollo.