Admin ¿Qué es la contratación de trabajadores?
La contratación de trabajadores es uno de las cuestiones fundamentales de cualquier empresa. Sin los trabajadores las empresas no tienen la posibilidad de desarrollar su actividad diaria. Por ello, es imprescindible contar con ellos para sacar adelante el trabajo.
¿Es posible contratar a un empleado sin contrato?
Aunque existe la posibilidad de realizar algunos contratos de forma verbal, no significa que se pueda tener a trabajadores sin contrato. Por ello, cada empresa debe cumplir con los pasos exigibles para contratar a un empleado.
¿Cómo contratar a un trabajador en la Seguridad Social?
Cuando decidimos contratar a un trabajador en nuestro negocio, es necesario realizar una serie de trámites obligatorios en la Seguridad Social, con el objetivo de que la contratación se realice de forma totalmente legal.
¿Qué son los contratos de trabajo?
Los contratos de trabajo son acuerdos que se realizan entre trabajadores y empresarios a través de los que se establece una relación laboral. Estos contratos confirman las condiciones acordadas entre las dos partes, en las que el empleado se compromete a trabajar para el empresario a cambio de una contraprestación económica definida.
¿Cómo contratar a los mejores empleados?
El libro Topgrading, escrito por Bradford Smart, recomienda contratar a los mejores. Traer a nuevos empleados a una organización debe ser un proceso de meditación y en algunos casos, encontrar al mejor puede tomarte cierto tiempo.
¿Cómo elegir una contratación de personal?
Es importante que el candidato y el empleador entiendan claramente el puesto y las expectativas, de lo contrario te encontrarás con una persona en el puesto inadecuado. Hay varias opciones para llevar a cabo contrataciones de personal, todas tienen ventajas y desventajas. Seleccionar una dependerá de tus necesidades y recursos disponibles.