Admin ¿Qué es el descuento de Anssal?
Fondo de Redistribución Solidaria más conocido como ANSSal Administración Nacional de Seguros de Salud que es su nombre anterior. El FRS Fondo de Redistribución Solidaria es un porcentaje que se le quita al Régimen Nacional de Obras Sociales con destino al Régimen Nacional de Seguridad Social.
¿Qué es la Anssal?
Administración Nacional del Seguro de Salud (A.N.S.
¿Cuánto es el porcentaje de aportes y contribuciones?
Tabla de Aportes y Contribuciones – Seguridad Social
| Contribuciones | Empleador | Trabajador |
|---|---|---|
| Obra Social | 6% | 3% |
| Fondo Nacional de Empleo | 1,5% | – |
| Seguro de Vida Obligatorio | 00,3% | – |
| ART | (Lo que cotice la ART) | – |
¿Qué porcentaje del sueldo es el 931?
Estos rubros son lo que están a cargo del empleador y suman el total del 23% de contribuciones patronales que, siempre, están reflejadas en el Formulario S.U.S.S. 931 Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), mediante los rubros 301 remuneraciones 02/03 y rubro 302 remuneraciones 08.
¿Cuál es el porcentaje de descuento en el recibo de sueldo?
Descuentos: Al trabajador también se le aplican descuentos en su sueldo y son los referidos a obra social, jubilaciones, INSSJP y por cuota sindical. Se calcula como el 50% del mejor sueldo del primer semestre y el 50% del mejor sueldo del segundo semestre e incluye las horas extras.
¿Qué quiere decir en el recibo de sueldo remunerativo?
Los conceptos remunerativos son aquellos que son tenidos en cuenta para el cálculo de aportes y contribuciones a la seguridad social y la obra social, que a su vez se deben tener en cuenta a la hora de liquidar el Sueldo Anual Complementario, indemnizaciones, etc.
¿Cuál es la función de Anssal?
– La ANSSAL designará síndicos que tendrán por cometido la fiscalización y control de los actos de los órganos y funcionarios de los agentes del seguro vinculados con el cumplimiento de las normas y disposiciones de la presente ley y su reglamentación.
¿Cuánto es el aporte a la obra social?
El artículo 16 de la ley establece los siguientes aportes y contribuciones para el sostenimiento de las acciones que deben desarrollar las obras sociales: Aporte de los trabajadores: 3% de su remuneración. Contribución del empleador: 6% de la remuneración que abona el empleador.
¿Cuánto paga el empleador de aportes y contribuciones?
Los aportes están a cargo del trabajador. Las contribuciones están a cargo de tu empleador. Los importes a pagar en concepto de aportes y de contribuciones se determinan de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas.
¿Cómo se calcula el valor de las contribuciones?
Las contribuciones, conocidas también como impuesto territorial, se calculan en base al avalúo fiscal de una propiedad (el valor que le asigna el fisco).
¿Cuánto es el porcentaje de contribuciones patronales?
Las nuevas alícuotas son: 20,40% para los empleadores del sector privado (“servicios” y “comercio”), siempre que sus ventas totales anuales superen, en todos los casos, los limites para la categorización como empresa mediana tramo 2. 18,00% para los restantes empleadores.
¿Qué es la remuneracion 10 en el 931?
Remuneración 10: Corresponde a la base de contribuciones de seguridad social en el caso de trabajadores en los que se aplique la detracción a la base imponible introducida por la Ley 27.430.