Admin ¿Qué es derecho adquirido por el trabajador?
Los derechos adquiridos son aquellos que otorgan a las personas trabajadores condiciones más beneficiosas en la esfera laboral que las establecidas en la Ley, el convenio colectivo de aplicación o el contrato de trabajo.
¿Cuál es la diferencia entre una expectativa de derecho y un derecho adquirido?
El mismo Merlin explica que los derechos adquiridos son aquellos que han entrado en nuestro dominio, forman parte de él y no pueden ya ser- nos quitados, y que la expectativa es sólo la esperanza, fundada en un hecho pasado o en un estado presente de cosas, de gozar de un derecho, cuando éste nazca.
¿Qué es el derecho de antigüedad laboral?
La antigüedad laboral es el tiempo laborado por un trabajador para una empresa determinada; es decir, el lapso en que ha permanecido o permaneció en ella, desde el momento en que firmó su contrato inicial y hasta la fecha presente o la fecha en que terminó su relación laboral.
¿Qué es la prestación de antigüedad?
¿QUÉ SON LAS PRESTACIONES DE ANTIGÜEDAD? Es una indemnización consagrada como derecho adquirido del trabajador a recibir una cantidad de dinero al terminar la relación de trabajo con un patrono.
¿Qué establece el artículo 184 bis del Código del trabajo?
Con todo, el trabajador tendrá derecho a interrumpir sus labores y, de ser necesario, abandonar el lugar de trabajo cuando considere, por motivos razonables, que continuar con ellas implica un riesgo grave e inminente para su vida o salud.
¿Qué es una bonificación?
Desde un punto de vista económico, una bonificación es un descuento en una obligación de pago o un aumento en un derecho de cobro. Tiene su origen en el latín y sus componentes léxicos son “bonus” (bueno), “facere” (hacer) y “cion” (acción).
¿Qué son los derechos adquiridos?
Los derechos adquiridos son aquellos que otorgan a las personas trabajadores condiciones más beneficiosas en la esfera laboral que las establecidas en la Ley, el convenio colectivo de aplicación o el contrato de trabajo.
¿Cuál sería la bonificación de la compra?
La bonificación sería de 1.000 u.m. y como vemos, es un menor valor de la compra. Por tanto, en nuestro apunte contable se situaría en el lado contrario de la compra. Normalmente esta, como es un gasto, iría en el debe, aumentando nuestros activos. la bonificación iría en el haber, reduciendo el valor de lo que debemos al proveedor.
¿Qué es un bono?
Tiene su origen en el latín y sus componentes léxicos son «bonus» (bueno), «facere» (hacer) y «cion» (acción). Su significado es producir una gratificación suplementaria o un bono. Por tanto, desde un punto de vista económico, se incluye en este concepto todo lo que beneficie a alguien.
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