Admin ¿Qué debe incluir el contrato de trabajo?
El artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo establece que el contrato laboral debe incluir la siguiente información:
- Tus datos y los datos de la empresa.
- Tipo de contrato.
- Servicios que se prestaran.
- Horario de trabajo.
- Sueldo y forma de pago.
- Día y lugar de pago del salario.
- Capacitación.
- Conocimientos específicos.
¿Qué debe contener el escrito en que consten las condiciones de trabajo?
Por disposición establecida en el artículo 25, el escrito (contrato de trabajo) en el que consten las condiciones de trabajo deberá contener los datos siguientes: Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y patrón. El lugar o los lugares donde se prestará el trabajo.
¿Qué debe contener el acuerdo de teletrabajo?
Uno de los elementos más relevantes que deben plasmarse en el acuerdo es un inventario de los equipos y herramientas que necesita el empleado. Por ejemplo, ordenador, auriculares o silla de trabajo. También debe incluirse el horario o las reglas de disponibilidad obligatoria, si las hubiera.
¿Qué son las condiciones generales del trabajo?
Núcleo y expresión supina del contexto laboral contemporáneo, las condiciones generales de trabajo constituyen el conjunto de obligaciones y derechos que se imponen recíprocamente, trabajadores y patrones en virtud de sus relaciones de trabajo.
¿Qué dice el artículo 25 dela Ley Federal del trabajo?
Queda prohibido el trabajo de menores de dieciocho años dentro del círculo familiar en cualquier tipo de actividad que resulte peligrosa para su salud, su seguridad o su moralidad, o que afecte el ejercicio de sus derechos y, con ello, su desarrollo integral.
¿Cuándo es obligatorio el acuerdo de teletrabajo?
A partir del 9 de mayo, fecha de fin del estado de alarma, habría un plazo de 3 meses para adaptarse a la nueva normativa. Es decir, que las empresas que hayan implantado el teletrabajo por causas Covid estarían obligadas a firmar un acuerdo de teletrabajo antes del 9 de agosto de 2021, de continuar en esta modalidad.
¿Qué es el anexo de teletrabajo?
Indicación expresa de que las partes han acordado la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, especificando si será de forma total o parcial y, en este último caso, la fórmula de combinación entre trabajo presencial y trabajo a distancia o teletrabajo.
¿Qué contenidos tiene el contrato?
Un contrato es un acuerdo jurídico entre dos o más partes que genera derechos y obligaciones. Son elementos de los contratos: El objeto (materia sobre la que versa). El objeto debe ser lícito, posible, determinado o determinable, de interés para las partes y pasible de valoración económica (art.
¿Por qué los equipos tienen acuerdos de trabajo?
En realidad todos los equipos tienen acuerdos de trabajo, solo que normalmente existen en forma de reglas no escritas y conocidas tácitamente. En Agile lo que hacemos es darles entidad, hablando de ellos de forma cotidiana y haciéndolos visibles.
¿Qué son los Acuerdos de trabajo en el día a día?
Los acuerdos de trabajo en el día a día. En el día a día, estos acuerdos nos sirven para ahorrar energía mental. Con ellos no hay que pensar tanto y ponernos de acuerdo en situaciones que se repiten con frecuencia en el equipo. Al estar visibles en el espacio físico del equipo, tienen entidad, son como uno más.
¿Qué requisitos debe cumplir un contrato de empleo?
Sin importar cual sea el tipo de contrato que se vaya a realizar, el mismo debe cumplir con una serie de requisitos y elementos que van a permitir que tenga validez, estos son: La identificación del empleado y del empleador.