Que debe contener los estatutos de un sindicato en Colombia?

¿Qué debe contener los estatutos de un sindicato en Colombia?

Estatutos del sindicato Su objeto. Condiciones de admisión. Obligaciones y derechos de los asociados. Número, denominación, período y funciones de los miembros de la directiva central y de las seccionales en su caso; modo de integrarlas o elegirlas, reglamento de sus reuniones y causales y procedimiento de remoción.

¿Cómo se hacen los estatutos de un sindicato?

Estatutos que un sindicato debe definir para su constitución

  1. Nombre del sindicato, único, que lo identifique y sea diferente de los demás.
  2. Domicilio del sindicato.
  3. Objeto del sindicato.
  4. Duración (si no se señala el plazo, se entiende que es por tiempo indeterminado).
  5. Condiciones para admitir a nuevos miembros.

¿Cuáles son los estatutos de los sindicatos?

Conjunto de normas que rigen internamente una institución o asociación y que se refieren a su asociación, como sus funciones de los integrantes de sus miembros, sus obligaciones y el derecho que contienen los sindicatos.

¿Que no pueden hacer los sindicatos?

Ningún sindicato puede actuar como tal, ni ejercer las funciones que la ley y sus respectivos estatutos le señalen, ni ejercitar los derechos que le correspondan, mientras no se haya inscrito el acta de constitución ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y sólo durante la vigencia de esta inscripción.

¿Quién elabora los estatutos de un sindicato?

– EN LA ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES, RESIDE LA SOBERANÍA DEL SINDICATO Y A ELLA CORRESPONDE LA FACULTAD DE MODIFICAR ESTE ESTATUTO, ELEGIR A LOS MIEMBROS DE LA DIRECTIVA SINDICAL Y DICTAR NORMAS DE CONDUCTA QUE OBLIGUEN A TODOS LOS MIEMBROS DEL SINDICATO: I.

¿Cuáles son los principales sindicatos que existen en Colombia?

Sindicatos

Organización Sindical Dirección
Confederación de Trabajadores de Colombia – CTC Calle 39 No. 28A – 23
Federación Colombiana de Trabajadores y Servidores Públicos FECOTRASERVIPUBLICOS Carrera 6 No.10 – 2
Confederación Nacional de Trabajadores CNT Calle 16 No.9 – 64 Oficina 602

¿Quién aprueba los estatutos de un sindicato?

Toda modificación a los estatutos debe ser aprobada por la asamblea general del sindicato y remi- tida para efectos del registro correspondiente ante el Ministerio del Trabajo, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de su aprobación, con copia del acta de la reunión donde se haga constar las …

¿Qué es lo que hace el sindicato?

Los sindicatos pueden realizar actividades políticas, como ejercer presión o realizar campañas para promover una legislación favorable a los intereses de sus miembros o de los trabajadores en general, o apoyar a candidatos o partidos para cargos públicos.

¿Qué tiene que hacer un sindicato?

El sindicato es una organización representante de los trabajadores de una misma actividad, sector o profesión, que surge en la historia de la humanidad a partir de la unión de los mismos trabajadores en asociaciones para garantizar la defensa de sus intereses comunes, de sus salarios y las condiciones laborales.

¿Dónde se registran los sindicatos de trabajadores?

Artículo 365. – Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirán por duplicado.

¿Cuándo nace el sindicato como persona juridica?

Las organizaciones sindicales adquieren la personería jurídica a partir de la fecha de la asamblea constitutiva, es decir, desde su fundación. Las organizaciones sindicales adquieren personería jurídica desde su fundación, a partir de la fecha de la asamblea de constitución.

¿Cuáles son los sindicatos que existen en Colombia?

Agremiaciones y Asociaciones

B C
49
50 SINDICATOS
51 Nombre Dirección
52 SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL No Registra

¿Cuál es el modelo de estatutos de sindicato?

MODELO DE ESTATUTOS DE SINDICATO NOTA El modelo de estatutos de Sindicato que se adjunta tiene carácter meramente orientativo. El Sindicato correspondiente no está vinculado al contenido o redacción de su articulado, salvo en lo que se refiere al contenido mínimo obligatorio que deben

¿Cuál es la estructura del Sindicato?

ORGANIZACIÓN. Artículo 9. El sindicato estará estructurado por: 1. Secciones sindicales o agrupaciones de centro de trabajo. 2. Asociaciones provinciales de carácter sectorial. 5El art. 4.7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, establece que “El Sindicato adquirirá personalidad jurídica y plena

¿Cuál es la denominación del Sindicato?

El sindicato tendrá, una vez cumplidos los trámites exigidos por el artículo 4 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, necesaria para el cumplimento de sus fines.5 1La denominación es un requisito de contenido mínimo y en tal sentido el art. 4.2.a) de La Ley Orgánica 11/1985, de 2 de

¿Qué es el sindicato correspondiente?

El Sindicato correspondiente no está vinculado al contenido o redacción de su articulado, salvo en lo que se refiere al contenido mínimo obligatorio que deben comprender por mandato expreso del artículo 4.2 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de