Admin ¿Por qué los trabajadores pasan a recibir la prestación por desempleo?
Los trabajadores en paro pasan a recibir la prestación por desempleo, unos ingresos que suplen el salario, también a nivel fiscal. Esto implica que los desempleados no están exentos de impuestos.
¿Qué es la prestación contributiva por desempleo?
La prestación contributiva por desempleo (“el paro”) es una ayuda económica para aquellos trabajadores que han cesado involuntariamente en su trabajo y tienen acumulado un periodo de cotización para la prestación de desempleo suficientes. Estar afiliado y en situación de alta o asimilada al alta (SAA) para esta prestación.
¿Qué ingresos son compatibles con la prestación o el subsidio por desempleo?
¿Qué ingresos son compatibles con la prestación o el subsidio por desempleo? Los trabajadores en situación de desempleo tienen derecho a la prestación contributiva, si han cotizado al menos un año a la Seguridad Social, o al subsidio, si han agotado la prestación o no cumplen el periodo mínimo de cotización y tienen ingresos bajos.
¿Cuál es la cuantía máxima de la prestación por desempleo?
En el cálculo de la base reguladora de la prestación por desempleo se excluirá la retribución por horas extraordinarias. La cuantía de la prestación se determinará aplicando a la base reguladora los siguientes porcentajes: El 70% durante los 180 primeros días. El 50% a partir del día 181. La cuantía máxima de la prestación por desempleo será:
¿Cuál es la responsabilidad del empresario en el abono de las prestaciones por desempleo?
Por último, y paralelamente, el SEPE dictará una resolución de responsabilidad del empresario en el abono de las prestaciones por desempleo indebidamente percibidas por el trabajador, debiendo el empresario abonar el importe de la cantidad percibida por el trabajador en el periodo de abono indebido.
¿Cuál es la incompatibilidad de las prestaciones por desempleo?
Según el art. 268.5.b) LGSS, se establece la incompatibilidad de la percepción de las prestaciones por desempleo y los salarios de tramitación a los que el trabajador tuviera derecho como consecuencia de la readmisión a su puesto de trabajo tras la sentencia judicial.
¿Cómo solicitar un incremento del IRPF sobre la prestación por desempleo?
No obstante, el trabajador puede solicitar un incremento de la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) sobre la prestación por desempleo. Debe solicitarlo por escrito cinco días antes de terminar el mes anterior al cobro de la nómina.