Admin ¿Es que nos digan si hemos tenido un conflicto en el trabajo?
Otra cosa es que nos digan si “nosotros” hemos tenido un conflicto en el trabajo. Éste sería el tercer caso. En esta situación, somos parte del problema. Pero se explica cómo se intentó resolver la situación.
¿Qué situaciones conflictivas he encontrado en el trabajo?
Previamente, debería tener pensado en qué situaciones conflictivas me he encontrado en el trabajo y he de pensar en cómo actué. Por ejemplo, puede ser que me vengan a la cabeza los siguientes conflictos: Me echaron de un trabajo por bajo rendimiento, según los superiores, a pesar de que yo no esté de acuerdo.
¿Por qué quieres trabajar con nosotros en la entrevista?
Por lo general, esta pregunta aparecerá hacia el final de la entrevista, por lo que puedes hacer referencia a lo que ya conversado, o mencionar algo nuevo que sabes que le interesa al entrevistador. Si te preguntan “por qué quieres trabajar con nosotros” al principio de la entrevista, utilizar la descripción del trabajo y tu investigación
¿Por qué buscar trabajo en sí mismo?
Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo. En Schmitman HR creemos que implica mucho más que simplemente hacer un CV o presentarse a una entrevista. Mucho antes de preocuparte por pensar en la respuesta a “¿por qué quieres trabajar con nosotros?”, la búsqueda laboral consiste primero en pensar en los objetivos y motivaciones propias.
¿Qué es lo que tienes que hacer en tu antigua empresa?
Aquí de lo que se trata es de que busques todo lo que hacías en tu puesto anterior que tenga que ver con el que te presentas. Lo tienes que llevar preparado de casa, no conviene improvisar porque puedes olvidarte de cuestiones importantes. Anota todas las funciones que has desarrollado en tu antigua empresa.
¿Qué ocurre durante las entrevistas de trabajo?
Durante la mayoria de las entrevistas de trabajo, es habitual que en algun momento te pidan que expliques algun episodio en el que tuvieras cualquier conflicto con un encargado o companero. Este tipo de preguntas ayudan a los seleccionadores a valorar tus habilidades para la resolucion de problemas.