Es necesario que tu jefe tenga un reporte?

¿Es necesario que tu jefe tenga un reporte?

Es necesario que cuando tu jefe vuelva encuentre un reporte donde comentes, a manera de minuta o agenda, los detalles que surgieron, las decisiones que tomaste, temas de prioridad; en concreto: anota un panorama de esos días donde clarifiques: – Solución que se le dio.

¿Es importante ser cuidadoso con lo que dice un jefe?

“Es importante ser cuidadoso con lo que se le dice a un jefe, cualquier pequeñez puede poner tu carrera en el punto de mira”, explica Ryan Kahn, ‘coach’ laboral, fundador de ‘The Hired Group, y autor de ‘Hired!

¿Qué es la ausencia temporal del jefe?

Ana Lilia coincide con esta visión y afirma que situaciones, como la ausencia temporal del jefe, es la plataforma para enfrentarse a actividades «poderosas» (por ejemplo, la toma individual de decisiones) y determinantes en un futuro laboral.

¿Cuál es la preocupación de los jefes?

Segun el doctor Travis Bradberry, una de las preocupaciones más grandes de las empresas es el conservar el talento, por lo que para él es increíble que los jefes siempre culpen a las circunstancias cuando un buen trabajador se va y no vean lo esencial: «la gente no deja trabajos, deja a sus jefes». Te recomendamos…

¿Cuál es la relación con tu jefe laboral?

Aunque la relación con tu jefe sea laboral, existen aspectos de la vida personal que pueden intervenir con el trabajo, de tal manera que no se pueden separar. Tu feje debería estar al pendiente de tus necesidades más allá de los muros de la oficina y así poder ayudar cuando tengas un problema.

¿Por qué no tomar la tarde del viernes para ir al doctor?

Si planeas tomar la tarde del viernes, por ejemplo para ir al doctor, asegúrate de haberlo comentado, cuado menos vía e-mail. Donde sí puede haber un cambio es en tu salida, ésta podría ser más puntual, debido a que en esos días no te reunirás con el jefe para comentar los pendientes.

¿Cómo analizar la situación de tu jefe?

Cuando se produce una situación en la que crees que tu jefe te ignora, es importante analizarla bien y verla desde distintos puntos de vista, incluyendo el de tu superior para poder entender por qué se produce y poner o plantear medidas a la dirección.

¿Qué ocurre con tu jefe sin que nadie te avisara?

Si todo eso ha desaparecido sin que nadie te avisara, algo ocurre con tu jefe. Tu jefe hace cambios que afectan a tu trabajo sin avisarte. Si notas cambios que entorpecen tu labor y nadie te avisa de ellos, es que quizá tu jefe esté tratando de conseguir que falles y así tener una excusa para largarte de la empresa. Te subestima o desprecia.

¿Qué es la presión de un jefe?

Presión: el empleado puede pensar que el jefe le ignora, pero en realidad le está poniendo a prueba para ver su capacidad de resistencia y cómo trabaja bajo presión y en condiciones que no son favorables. Hay jefes que piensan que es una manera rápida y efectiva de evaluar al empleado y de conseguir mejores resultados.