Admin ¿Dónde y cuándo fue promulgada la Ley de la enfermera?
La Ley N° 27669, «Ley de trabajo de la Enfermera», fue promulgada el 15 de febrero del 2002, y es el marco legal que regula el trabajo de la enfermera(o) en los diversos sectores del país; su vigencia …»regula el ejercicio profesional de la enfermera(o) colegiada(o) en todas las dependencias del Sector Público …
¿Cuáles son las leyes de la enfermería?
– La presente ley tiene por objeto garantizar un sistema integral, continuo, ético y calificado de cuidados de enfermería, acordes a las necesidades de la población, sustentados en los principios de equidad y solidaridad para contribuir a mejorar la salud de las personas, familia y comunidad.
¿Cuántas horas trabaja un enfermero en Perú?
Artículo 17. – Jornada laboral La jornada laboral de la Enfermera(o) tendrá una duración máxima de treinta y seis horas semanales o su equivalente de ciento cincuenta horas mensuales, incluyendo la jornada de guardia diurna y nocturna.
¿Cuándo se promulgo la ley de Enfermería?
Ley 24004/1991 | Argentina.gob.ar.
¿Qué es la ley del trabajo de la enfermera?
La presente ley tiene por objeto modificar la Ley Nº 27669, Ley del Trabajo de la Enfermera(o), para fortalecer el sistema de salud y protección social, mejorar la calidad de la promoción, prevención y cuidado de la vida, salud y bienestar del ciudadano y regular la actuación del profesional de Enfermería, incluyendo …
¿Qué establece la ley 24004?
– El ejercicio de la enfermería comprende las funciones de promoción, recuperación y rehabilitación de la salud, así como la de prevención de enfermedades, realizadas en forma autónoma dentro de los límites de competencia que deriva de las incumbencias de los respectivos títulos habilitantes.
¿Cuáles son las leyes que regulan y rigen el accionar de enfermería?
La Ley 24.004, que regula sobre el ejercicio de la enfermería en el ámbito nacional, fue sancionada por el Congreso en septiembre de 1991 y reglamentada mediante el Decreto 2497 de 1993.
¿Cuántas horas al día trabaja un enfermero?
d) Adicionado. Ley 789 de 2002, arto 51. El empleador y el trabajador podrán acordar que la jornada semanal de cuarenta y ocho (48) horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en máximo seis días a la semana con un día de descanso obligatorio, que podrá coincidir con el domingo.