Admin ¿Dónde se coloca una demanda laboral?
El Código Procesal del Trabajo en sus artículos 5 y posteriores estipula, en resumen, que la demanda se presenta en el último lugar donde se haya prestado el servicio o en el domicilio del demandado, y que se interpone ante el juez laboral del circuito, y si este no existe, entonces, se presenta ante el juez civil del …
¿Qué se necesita para una demanda laboral?
Qué debe contener una demanda laboral
- Tribunal Laboral ante el cual se promueve la demanda.
- nombre y domicilio del trabajador, el cual puede solicitar que sea notificado en el buzón electrónico que el Tribunal le asigne los subsecuentes acuerdos y resoluciones, incluyendo la sentencia que en el caso se emita.
¿Cuándo procede una demanda laboral?
Las demandas laborales ocurren cuando un trabajador es despedido por su patrón y considera que su patrón lo despidió de forma injustificada.
¿Cuáles son los tipos de demanda laboral en Colombia?
En la Legislación Colombiana existen los siguientes tipos de demanda Laboral: Por cobro de obligaciones derivadas del contrato laboral: Salarios, trabajo suplementario o de horas extras y nocturnas, bonificaciones, comisiones, primas y cesantías.
¿Cuál es el termino para contestar una demanda laboral en Colombia?
¿Cuál es el termino para contestar una demanda Laboral en Colombia? La parte demandada ( persona natural o jurídica) en un proceso laboral tiene un término inaplazable de diez (10) días para contestar la demanda. Término que se cuenta a partir de la fecha en que es debidamente notificada la demanda a la parte demandada.
¿Cómo debe ser notificada la demanda laboral?
Notificación de la demanda laboral. Una vez el juez admite la demanda laboral, el demandado debe ser notificado de ella para que pueda ejercer el derecho a la defensa.
¿Dónde se presenta una demanda laboral contra una empresa?
¿Dónde se presenta una demanda laboral contra una empresa? Cuando se demande laboralmente a una empresa, la demanda se debe presentar en la ciudad de domicilio de la empresa. Este requisito se puede establecer con los datos que se encuentran en el certificado de existencia y representación legal de la empresa.