Admin ¿Dónde puedo poner una demanda por un accidente laboral?
Denuncia ante el Juzgado de Instrucción si seguimos la vía Penal. Demanda ante el Juzgado de lo Social si seguimos la vía Social, previo paso por el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) para realizar antes el acto de conciliación entre trabajador y empresa.
¿Cuánto es la indemnización por caída en vía pública?
Se divide en: Muy grave: con una indemnización de 103,48 € por día. Grave: con una indemnización de 77,61 € por día o. Moderado: con una indemnización de 53,81 € por día.
¿Cuánto tiempo tengo para denunciar a una empresa por accidente laboral?
6 meses
El plazo para interponer una denuncia por un accidente de trabajo en principio es de 6 meses, desde el momento en que se produce el accidente.
¿Cuánto tiempo hay para denunciar un accidente laboral?
El art 4, apartado 1, del anexo I de la resolución SRT 1.604/07 y 840/05, estableció que el empleador tiene un plazo de 48 horas para efectuar la denuncia a su aseguradora, lapso que se computa desde que el empleador asegurado tome conocimiento de la posible contingencia.
¿Qué se debe hacer ante un accidente laboral?
Cuando el trabajador sufra un accidente laboral y requiera asistencia médica urgente, si el centro de salud de la mutua está cerrado o está lejos, es necesario llamar al teléfono de emergencias que es el 112 o trasladar al trabajador al centro sanitario de urgencias más cercano, haciendo constar que es un accidente de …
¿Cómo puedo despedirme tras presentar la demanda?
La contestación por parte de la empresa se realiza en el mismo acto del juicio, así como la práctica de la prueba. ¿Pueden despedirme tras presentar la demanda? El trabajador no puede sufrir ningún tipo de represalia por cualquier tipo de reclamación judicial o extrajudicial que realice el trabajador a la empresa.
¿Cuál es la información necesaria para realizar la demanda?
La demanda se formulará por escrito y deberá de contener la siguiente información: Designación del órgano ante quien se presenta, así como la modalidad procesal a través de la cual se debe de realizar la demanda. Datos del demandante y del demandado: Nombre o razón social, DNI o CIF ylugar a efectos de notificaciones.
¿Qué datos tiene el demandante y el demandado?
Datos del demandante y del demandado: Nombre o razón social, DNI o CIF ylugar a efectos de notificaciones. Datos del trabajador, tipo de contrato laboral, jornada, antigüedad, salario, grupo profesional y convenio colectivo de aplicación.
¿Es posible realizar una demanda anónima ante los tribunales?
Por último, no es posible realizar una demanda anónima ante los tribunales, sino que siempre habrá que indicar quien demanda y el derecho o derechos que se reclaman. Recuerda que puedes encontrar modelos de papeletas y demandas en esta página.