Donde denunciar hostigamiento laboral?

¿Dónde denunciar hostigamiento laboral?

En la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) recibes orientación, asesoría y representación legal gratuita ante situaciones de discriminación, acoso y hostigamiento laboral. Comunícate al 01 800 911 7877, o manda un mensaje al siguiente correo [email protected].

¿Cómo identificar un maltrato laboral?

Señales de que puedes estar padeciendo mobbing

  1. Te sientes ignorado.
  2. Te obligan a realizar actividades que van en contra de tus derechos o son ajenas a tu trabajo.
  3. Has sido víctima de algún tipo de crítica, humillación o incluso golpes.
  4. Algún compañero(a) o superior te ha amenazado o chantajeado.

¿Cuánto tiempo tengo para denunciar un acoso laboral?

Caducidad de las acciones por acoso laboral. «Las acciones derivadas del acoso laboral caducarán seis (6) meses después de la fecha en que hayan ocurrido las conductas a que hace referencia esta ley.»

¿Qué es la denuncia del maltrato laboral?

La denuncia del maltrato laboral consiste en una serie de acciones legales que ayudan a defender los derechos del trabajador o trabajadora acosado. Se trata de una serie de herramientas y protocolos que se han mostrado sumamente útil para poner fin al acoso laboral.

¿Qué es el maltrato laboral?

El maltrato laboral es una de las grandes lacras en el mundo laboral. En estas condiciones de maltrato siempre existe un maltratador o maltratadora que acosa a una o varias víctimas. Las vícitimas suelen sufrir ataques de ansiedad y depresión y pueden ver sus capacidades profesionales y emocionales muy mermadas.

¿Qué debes hacer si eres la víctima del maltrato?

Por tanto lo primero que debes hacer es acudir a profesionales que puedan asesorarte y ayudarte. Si eres la víctima del maltrato deberías acudir también a un psicólogo que te ayude a neutralizar los efectos psicológicos negativos del maltrato que has estado sufriendo.

¿Cuál es la pensión para el maltrato laboral?

Si el maltrato laboral se ha llevado al límite y ha provocado alguna enfermedad, psicológica o física, en las víctimas del maltrato estas tendrán derecho a recibir una pensión correspondiente por la Seguridad Social. Por supuesto para conseguir todo esto serán necesarios informes médicos que acrediten lo ocurrido.