Admin ¿Cuántos minutos es la Ley de la silla?
“Dentro de la jornada diaria deben tener un descanso mínimo de 30 minutos entre medio de la jornada. Sumado a ese descanso diario, el empleador en establecimientos comerciales tiene la obligación de brindar descanso a través de la silla”, insiste el subsecretario.
¿Cuándo fue promulgada la Ley de la silla?
La normativa fue promulgada por el Presidente Ramón Barros Luco, también ex diputado y ex senador, el 7 de diciembre de 1914.
¿Cómo surgio el derecho laboral en Chile?
Las bases del derecho del trabajo chileno surgen a comienzos del siglo XX, específicamente con el establecimiento de la ley sobre descanso dominical N°1.990, de 29 de agosto de 1907. director del departamento de derecho del trabajo y de la seguridad social.
¿Por qué se promulgo la Ley de la silla?
En 1914, durante el gobierno de Ramón Barros Luco se promulga la “Ley de la silla” que estableció el derecho de los trabajadores a poder disponer de una silla en el trabajo, facilitando así el descanso en los intervalos de tiempo en que no se encuentren en sus labores.
¿Cuándo comienza un día festivo?
El descanso dominical y en día festivo comienza, conforme lo dispone el artículo 36 del Código del Trabajo, a las 21:00 horas del día anterior y termina a las 06:00 horas del día siguiente.
¿Qué es la ley de la silla en Uruguay?
Apruébase la “Ley de la Silla” haciéndose obligatorio la existencia de sillas en establecimientos y locales comerciales para que empleadas u obreras tomen asiento cuando sus tareas así lo permitan, disponiéndose que los Inspectores de Trabajo tendrán el contralor del cumplimiento, el pago de multas por infracción y …
¿Cuál es la ley 19728?
Ley 19728 ESTABLECE UN SEGURO DE DESEMPLEO.
¿Cuándo se creó el Código del Trabajo en Chile?
Es así como, el 6 de febrero de 1931, fue aprobado en el Congreso Nacional el Código del Trabajo refundiendo en un solo texto catorce leyes y decretos leyes relacionados con el mundo del trabajo.
¿Cómo surge el derecho del trabajo?
El actual sistema legal tiene sus orígenes en la Revolución Mexicana de 1910–1920, la cual crea la Constitución de 1917. El Artículo No. 123 de la Constitución da a los trabajadores el derecho de organizarse en sindicatos y realizar huelgas.
¿Qué es la Ley de la silla en Uruguay?
¿Cómo se cobra un día festivo?
Conoce la Ley Federal del Trabajo que por ley debes percibir un salario doble, aparte de tu pago diario. De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, significa que se tiene que ganar el triple por un día festivo laborado.