Admin ¿Cuántos jornales necesito para el seguro por enfermedad?
¿Qué condiciones deben reunir los beneficiarios? Tienen derecho quienes cumplan las siguientes condiciones: Jornaleros o destajistas: 75 jornales efectivos, trabajados en el año anterior a la fecha del último día trabajado.
¿Cuántos jornales necesito para cobrar licencia médica?
Requisitos. Deberán haber cotizado al momento de la enfermedad: 75 jornales (para el tipo de remuneración jornalero o destajista) o tres meses (para trabajadores con tipo de remuneración mensual), en el año inmediato anterior a la misma, en una o más empresas, ya sea en forma continua o alternada.
¿Cuánto paga BPS por Covid?
Con motivo de la emergencia sanitaria nacional y como medida de apoyo a los sectores de la población de mayor vulnerabilidad, se otorgará una partida especial de $ 2.565 a unos 160.000 jubilados y pensionistas de menores recursos.
¿Qué es el seguro de enfermedad?
El seguro de enfermedad obliga al asegurador al pago de ciertas sumas y gastos de asistencia médica y farmacéutica mientras que en el seguro de asistencia sanitaria el asegurador se obliga a prestar al asegurado servicios de atención sanitaria directamente a través de su propia estructura o mediante el pago de los gastos ocasionados.
¿Cuál es el plazo de pago del seguro de vida ley?
El plazo es de 72 horas a partir de recibida la documentación solicitada por la Compañía de Seguros, transcurrido este plazo, la aseguradora se encuentra obligada al pago de intereses. 10. ¿Qué cosas o situaciones no cubre el Seguro de Vida Ley?
¿Quién debe contratar el seguro de vida ley?
Este seguro ya era obligatorio para todos los trabajadores a partir del cuarto año de labores en una misma empresa; sin embargo, en diciembre del 2019, por orden del Gobierno Central, se estableció que todas las empresas en el país deberán contratar el Seguro de Vida Ley para sus trabajadores desde el primer día de iniciada la relación laboral. 12.
¿Cuáles son las sanciones en caso de no contratar el seguro de vida ley?
¿Cuáles son las sanciones en caso no se contrate el seguro para los trabajadores? No contratar el Seguro de Vida Ley, no mantenerlo vigente o no pagar oportunamente su costo es considerada una infracción grave y generará una multa por cada trabajador afectado, la cual es establecida por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.