Admin ¿Cuánto tiempo se deben conservar las nóminas en una empresa?
En el caso de las empresas, sí que están obligadas a conservar durante un período mínimo de 5 años (4 años según el Real Decreto de Infracciones y Sanciones) las nóminas de sus trabajadores y los boletines de cotización para que se puedan realizar las comprobaciones oportunas.
¿Cómo saber si han mandado el certificado de empresa?
A través de la página del SEPE, si se tiene DNI electrónico, certificado digital o clave de usuario, se puede consultar el certificado. Para ello acceda a través de este enlace; Consulta Certificados Empresa Online (enlace), pulsando donde indica “Consulta de Certificados de Empresa“.
¿Cómo comprueba su historial profesional?
Antes de contratar a un candidato, comprueba su historial profesional primero. Utiliza ZoomInfo.com. Este es un sitio web de empleo para solicitantes y buscadores de empleo, y su motor de búsqueda hace coincidir con los empleadores y los empleados en base a antecedentes profesionales. Habla con un empleado potencial en persona o por teléfono.
¿Cómo comprueba su historial laboral?
Busca su historial laboral a través de un sitio web de empleos. Antes de contratar a un candidato, comprueba su historial profesional primero. Utiliza ZoomInfo.com. Este es un sitio web de empleo para solicitantes y buscadores de empleo, y su motor de búsqueda hace coincidir con los empleadores y los empleados en base a antecedentes profesionales.
¿Cómo consultar la historia laboral de un trabajador?
Consultar la historia laboral de un trabajador es sencillo y gratis desde la propia web oficial del IMSS. Vamos a necesitar tener a manos los siguientes requisitos para acceder al historial de trabajos de una persona: CURP: La Clave Única de Registro de Población (si no lo sabes, puedes consultar tu CURP aquí)
¿Qué es el historial laboral de una persona en México?
En el historial laboral del trabajador podrá ver el registro de las cotizaciones que hayas acumulado durante toda tu vida laboral hasta hoy, y el total de las cuotas y aportaciones que tus respectivos patrones hayan realizado. Esto es el historial laboral de una persona en México.