¿Cuánto tiempo puedo teletrabajar?
Para que sea considerado trabajo a distancia o teletrabajo al menos un 30% de la jornada deberá realizarse en esta modalidad, dentro del periodo de referencia de 3 meses o el porcentaje equivalente, en función de la duración del contrato (artículo 1 de la norma).
¿Qué personas no se encuentran sujetas a una jornada de trabajo prolongada?
Quedan excluidos de la limitación de jornada de trabajo los trabajadores que presten servicios a distintos empleadores; los gerentes, administradores, apoderados con facultades de administración y todos aquellos que trabajen sin fiscalización superior inmediata; los contratados para prestar servicios en su propio hogar …
¿Quién trabaja 60 horas a la semana?
Quienes trabajan 60 horas a la semana son personal de hoteles, restoranes y clubes. Con excepción de los administrativos, lavandería o cocina, solo ellos están afectos hacer una jornada ordinaria. El documento de la biblioteca del congreso destaca que el personal de hoteles, restaurantes o clubs pactara su jornada con el empleador.
¿Cuál fue el límite de horas laborales?
En una memorable conferencia convocada por la OIT el 29 de octubre de 1919, en Washington, gracias a la lucha de algunos destacados líderes sindicales, se estableció el límite de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales para la jornada laboral.
¿Cuál es el límite de tiempo de espera para el empleador?
Según el documento, el empleador puede distribuir las 180 horas mensuales, “en no menos de 20 días al mes”. Los tiempos de espera no excederán un límite de 88 horas mensuales.
¿Cuáles son los límites de la jornada de trabajo?
¿Cuáles son los límites que la ley establece para la jornada de trabajo? Los límites de la jornada de trabajo son los siguientes: a) 45 horas semanales; b) Las 45 horas pueden ser distribuidas en 5 ó 6 días, y c) 10 horas diarias