Admin ¿Cuánto se le paga a un gestor?
Gestoria precios
| Lista de precios gestoría | Intervalos € |
|---|---|
| Gestoría online para autónomos completa | 50 €/mes – 90 €/mes |
| Gestoría online para sociedades | 50 €/mes – 200 €/mes |
| Gestoría online para fundaciones y asociaciones | A partir de 59 €/mes |
| Consulta de asesoramiento | A partir de 60 €/consulta |
¿En qué casos puede una empresa obligar a los trabajadores a jubilarse?
¿En qué casos puede una empresa obligar a los trabajadores a jubilarse? Si bien la edad de jubilación en 2021 está establecida en 66 años para los trabajadores que hayan cotizado menos de 37 años y 3 meses y en 65 años para los que hayan cotizado más, es posible continuar trabajando pasada esta edad.
¿Qué es una jubilación obligatoria?
Una de ellas es la jubilación obligatoria establecida en determinado colectivos, como por ejemplo, la construcción, la industria o el sector del metal. Solo se puede llevar a cabo una jubilación obligatoria si está contemplado en un convenio colectivo.
¿Quién puede ser obligado a jubilarse si no quiere?
Nadie puede ser obligado a jubilarse si no quiere. Cuando el trabajador cumple con las condiciones de acceso a la jubilación, no se abre una obligación, sino un derecho que puede ejercer a partir de ese momento, cuando así lo estime conveniente, de modo que no puede ser obligado a ello. Un cordial saludo.
¿Cuál es la edad ordinaria de jubilación?
La edad ordinaria de jubilación se encuentra en fase de incremento gradual hasta los 67 años, donde quedará fijada en 2027. Podrán seguir jubilándose desde los 65 años aquellos que hayan cotizado al menos 38 años y 6 meses. La jubilación anticipada por cese voluntario permite anticipar la jubilación hasta dos años y la jubilación anticipada por