Admin ¿Cuánto es el porcentaje de una liquidación?
De acuerdo a la ley corresponderá al 12% anual y será la empresa la encargada de liquidar los intereses a cada trabajador al 31 de Diciembre de cada año.
¿Qué descuentan del sueldo?
Salud: 12,5%= el empleador paga el 8,5% y el trabajador el 4% Pensión: 16%= el empleador paga el 12% y el trabajador el 4% Fondo de Solidaridad: lo pagan los asalariados que ganen mas de 4 salarios mínimos, equivale al 1% del Ingreso Base de Cotización, sin subsidio de transporte.
¿Cómo se líquida la salud en la nómina?
Conceptos que se deben liquidar en una nómina. Devengado. Deducciones….Liquidación de la seguridad social a cargo del empleador.
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Salud (8.5%) | 1.150.000* 0.085 = 97.750 |
| Pensión (12%) | 1.150.000 * 0.12= 138.000 |
| Riesgos laborales (Según tabla) | 1.150.000*.00522 = 6.003 |
¿Cuánto me deben pagar de liquidacion?
Si el trabajador tiene contrato a término indefinido y es despedido sin justa causa debe recibir una indemnización de 30 días de salario por el primer año trabajado y de 20 días por cada año adicional. Si no se cumple el año completo, la liquidación debe hacerse según el tiempo laborado.
¿Cuánto es la liquidacion de un año de trabajo?
Ahora, quien devengue menos de diez salarios mínimos legales vigentes y tenga un contrato a término indefinido, recibirá una indemnización de 30 días de salario por el año inicial que laboró. Si ha trabajado más de ese tiempo, recibirá veinte días de salario por los años adicionales del servicio prestado.
¿Cuánto me deben descontar de mi sueldo?
Tabla de retenciones del IMSS
| Seguro | Prestaciones | Cuotas |
|---|---|---|
| Enfermedades y maternidad | Gastos médicos para pensionados y beneficiarios | 1.05% |
| En dinero | 0.70% | |
| Invalidez y vida | En especie y dinero | 1.75% |
| Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (CEAV) | Retiro | 2.00% |
¿Qué porcentaje me descuentan de mi sueldo?
Cómputo de retención del Impuesto Federal
| Ingreso Anual Tributable | Retención Annual | % de Retención adicional del ingreso sobre esta cantidad |
|---|---|---|
| $431,050 – $640,500 | $95,686.00 | más 35% de los ingresos más de $431,050 |
| $640,500 – (sin límite) | $168,993.50 | más 37% de los ingresos más de $640,500 |
¿Cómo se calcula el descuento de salud y pension?
La cotización por salud que corresponde al 12.5% de la base del aporte, se hace en conjunto con la empresa. Ésta última aporta el 8.5%, y el empleado debe aportar el 4% restante. Ese 4% es el valor que se debe descontar (deducir) del total devengado a cargo del empleado.
¿Cómo se líquida la nómina en Colombia?
Fórmulas para liquidar la nómina.
- Cesantías: (Salario mensual * Días trabajados)/360.
- Intereses sobre cesantías: (Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360.
- Prima de servicios: (Salario mensual * Días trabajados en el semestre)/360.
- Vacaciones: (Salario mensual básico * Días trabajados)/720.