Cuanto cobra un director de una sucursal bancaria?

¿Cuánto cobra un director de una sucursal bancaria?

Sueldos de Director De Sucursal Bancaria

Cargo Sueldo
Sueldos para Director De Sucursal Bancaria en BBVA – 3 sueldos informados $29,166/mes
Sueldos para Director De Sucursal Bancaria en Santander – 1 sueldos informados $35,998/mes
Sueldos para Director De Sucursal Bancaria en Actinver – 1 sueldos informados $70,751/mes

¿Cuánto gana un director de sucursal bancaria BBVA?

$23,116
El salario promedio que un Director/a de sucursal de BBVA recibe por mes en México es de aproximadamente $23,116, el cual coincide con la media nacional.

¿Cuánto gana al mes un cajero?

Sueldos de Cajero A

Cargo Sueldo
Sueldos para Cajero A en Walmart – 57 sueldos informados $5775/mes
Sueldos para Cajero A en BBVA – 34 sueldos informados $12,665/mes
Sueldos para Cajero A en Coppel – 33 sueldos informados $6351/mes
Sueldos para Cajero A en OXXO – 33 sueldos informados $4570/mes

¿Cuánto gana un cajero en el BBVA?

$9,017
El salario promedio que un Cajero/a de BBVA recibe por mes en México es aproximadamente de $9,017, que es un 63% por encima de la media nacional. La información salarial proviene de 417 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.

¿Cuáles son las escalas salariales?

«Por lo general hoy en día las escalas salariales se refieren a bandas, rangos o “espacios” salariales que se asignan a cada categoría o jerarquía de puestos», precisa Enrique Chávez, Gerente General de Compensa.

¿Cuál es la mayor ventaja de la escala salarial?

Esta quizá sea la mayor ventaja: Todo empleado conoce las expectativas. Por otra parte, las escalas salariales son objeto de negociación colectiva, a nivel sectorial o a nivel de empresa. Los representantes de los trabajadores y las patronales mantienen un diálogo abierto para que la escala salarial sea justa y se ajuste a las necesidades reales.

¿Cuál es la guía esencial para fijar salarios en tu negocio?

La revista Entrepreneur, en su artículo: Guía esencial para fijar salarios en tu negocio, nos comparte el siguiente Checklist y recomendaciones: Establece el límite máximo de tus salarios con base en lo que un puesto en particular vale para ti. Conoce el mercado donde te desenvuelves para determinar lo mínimo que debes pagar.

¿Por qué es importante definir los niveles salariales?

¿Por qué es importante definir los Niveles Salariales? Al tener un nivel salarial o tabulador, nunca sobrepasaras el presupuesto. También a la gente de tu organización le quedara claro cual es el tabulador y que si quiere crecer económicamente, tendrá que esforzarse dentro de las políticas de desarrollo de la empresa.