Admin ¿Cuándo tiene que haber representante de los trabajadores?
A partir de 11 trabajadores en la empresa, es obligatoria la representación. – Es electiva : pues se eligen a los representantes mediante procedimiento electoral.
¿Cuántos representantes de los trabajadores?
El número de miembros que componen el comité de empresa se determina de esta forma: de 50 a 100 trabajadores: 5 miembros. de 101 a 250 trabajadores: 9 miembros. de 251 a 500 trabajadores: 13 miembros.
¿Cuál es la finalidad de la Constancia de representatividad?
La Constancia de Representatividad garantiza el principio constitucional de representatividad en las organizaciones sindicales, para que la negociación colectiva sea auténtica.
¿Qué responsabilidades tienen los representantes del Sindicato?
Los representantes tienen muchas responsabilidades, como monitorear el cumplimiento del contrato de trabajo, recibir las quejas y organizar los esfuerzos del sindicato. También se pueden sentar con el directorio a discutir o suavizar las quejas que la gerencia tiene sobre la conducta o el desempeño del personal.
¿Cuál es el papel de un representante sindical?
Uno de los aspectos más importantes del papel de un representante sindical y de sus responsabilidades es entender el contrato sindical y cómo se le aplica al ambiente laboral, así como también los derechos y beneficios del sindicato de empleados.
¿Cuál es el número mínimo de trabajadores para promover elecciones sindicales?
No obstante, consulte su convenio, ya que algunos permiten que haya representantes en centros de menos de seis trabajadores. En el cómputo de ese número mínimo de 6 trabajadores para que sea legalmente posible promover elecciones sindicales, se han de incluir todos los trabajadores con independencia de si su trabajo es indefinido o temporal.
¿Qué funciones tienen los delegados sindicales?
Los delegados sindicales tienen también funciones y protecciones como los delegados de personal, pero de menor forma. Cuando la empresa tiene 50 o más trabajadores, los representantes forman un Comité de empresa (art. 63 ET).