¿Cuándo son deducibles los salarios?
El artículo 108 del Estatuto Tributario establece que los salarios son deducibles del impuesto de renta, si el contribuyente demuestra el pago de los aportes parafiscales, de forma que se encuentre a paz y salvo por este concepto en el año gravable respectivo.
¿Cuando no es deducible la nómina?
La nómina sí es deducible pero bajo ciertos requisitos Si el monto supera los 2 mil pesos deberá ser pagado por medio de transferencia electrónica, cheque nominativo de la cuenta del contribuyente, tarjeta de crédito, débito, servicios o los denominados monederos electrónicos autorizados por el SAT.
¿Cuál es factor no deducible por los ingresos exentos para el trabajador cuando las prestaciones otorgadas por el patrón no disminuyeron con respecto al año anterior?
Dicho factor será del 0.47 cuando las prestaciones otorgadas por los contribuyentes a favor de sus trabajadores que a su vez sean ingresos exentos para estos últimos, en el ejercicio de que se trate, no disminuyan respecto de las concedidas en el ejercicio fiscal inmediato anterior.
¿Qué conceptos de nómina no gravan para ISR?
Ingresos exentos para personas físicas
Descripción | Exento | Art. |
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Prima dominical | 1 UMA por cada domingo que se labore | 93 Fracción XIV LISR |
Prima vacacional | 15 UMAS | 93 Fracción XIV LISR |
Prima por antigüedad, separación, retiro e indemnizaciones | 90 UMAS por cada año de servicios | 93 Fracción XIII LISR |
¿Cuáles son los ingresos exentos no deducibles?
Además, el artículo 28 de la Ley del ISR indica que no son deducibles, incluidas de igual manera, las que se consideran ingresos exentos para el trabajador, entre otros, los siguientes: o Pagos de viáticos que excedan los límites establecidos. o Gastos en comedores que no estén a disposición de todos los trabajadores.
¿Cuáles son los ingresos exentos de ISR?
La fracción I del artículo 77 de la ley establece que no causarán el ISR los ingresos de los trabajadores que ganen el salario mínimo y que perciban prestaciones distintas a dicho salario, calculadas sobre la base de dicho salario, cuando no excedan los límites señalados en la legislación laboral, así como las …
¿Cuáles son los requisitos para la deducción de salarios?
Adicionalmente, el estatuto tributario contempla unos requisitos especiales para la deducción de salarios que se encuentran en el artículo 108 del estatuto tributario. Básicamente lo que este artículo exige es que el contribuyente haya pagado los siguientes conceptos: Haber pagado los aportes a seguridad social.
¿Qué son los salarios deducibles de la renta?
En primer lugar, los salarios son deducibles del impuesto a la renta en la medida en que cumplan con los requisitos generales de las deducciones que son: Necesidad. Causalidad. Proporcionalidad. Estos temas se abordan con más detalle en el siguiente artículo: Requisitos para la procedencia de costos y deducciones en renta.
¿Cuáles son los requisitos para ser deducibles?
Es importante que tanto sueldos y salarios y demás conceptos derivados de una relación laboral cumplan con los siguientes requisitos para ser deducibles: Se debe expedir un comprobante fiscal digital por Internet ( CFDI de nómina) por cada pago de salario a los trabajadores.
¿Qué cantidad puedo deducir por los ingresos exentos a los trabajadores?
¿Qué cantidad puedo deducir por los ingresos exentos pagados a los trabajadores? Conforme a la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) en su artículo 28, fracción XXX señala que los ingresos exentos pagados a los trabajadores únicamente podrían ser deducibles en un 53% o un 47% según proceda.