Admin ¿Cuándo se considera una baja de larga duracion?
Cuando la incapacidad se prolonga más allá de los 6 meses, es cuando se habla de una baja de larga duración. Por regla general esta puede alargarse hasta los 24 meses, tiempo que se considera suficiente como para reponerse. De no ser así, la incapacidad temporal pasará a ser permanente.
¿Cuánto tiempo puede durar una baja por incapacidad temporal?
365 días
En la actualidad, el plazo máximo de duración de la incapacidad temporal es de 365 días, trascurridos los cuales el médico responsable da por finalizado su seguimiento, siendo el INSS el único organismo gestor de la incapacidad temporal desde ese momento.
¿Cómo afrontar una inspección médica?
La mejor manera de afrontar una inspección médica siempre es mantener la calma, hablar claro y directo y, sobre todo, conocer bien tu historial clínico para responder con convicción a todas las preguntas que te haga el evaluador médico.
¿Qué pasa cuando se agota la incapacidad temporal?
Si tras finalizar los 545 días de incapacidad temporal, el INSS considera que no estamos recuperados, podrá iniciar el expediente para conceder la incapacidad permanente. La responsabilidad del pago pasará a la mutua o al INSS, normalmente la mutua.
¿Cómo saber si estoy de baja por incapacidad temporal?
Llamando al 901 50 20 50 en horario de 9:00 a 19:00 horas también puedes pedir que te envíen la vida laboral a la dirección deseada. La propia Seguridad Social también tiene una aplicación móvil con la que puedes conocer al instante en qué situación estás.
¿Qué se hace en la inspeccion médica?
La inspección médica es el método de exploración física del paciente que se efectúa por medio de la vista. Es el primer paso en un examen físico, y se basa en la observación total o parcial del cuerpo del paciente.
¿Cómo puedo fijar la duración del periodo de baja?
Corresponde al facultativo del servicio público de salud o al de la mutua correspondiente en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, fijar la duración estimada del periodo de baja.
¿Cuál es la duración de la incapacidad temporal?
Ten en cuenta que, según el convenio de trabajo que tengas, la empresa podría abonarte un complemento para que llegues a cobrar el 100%. Como máximo, la ley establece que una Incapacidad Temporal puede durar un año. No obstante, si tu situación lo requiere, la baja se puede llegar a alargar 180 días más.
¿Cuál es la causa de la incapacidad permanente?
Las causas pueden ser las mismas que para la incapacidad permanente. Son la enfermedad común, el accidente de trabajo o no laboral y la enfermedad profesional. Depende de cuál sea la causa se exigen unos requisitos u otros para poder acceder a la baja médica y también se cobran cantidades distintas.
¿Cuál es la duración de la baja médica?
No obstante, si tu situación lo requiere, la baja se puede llegar a alargar 180 días más. En consecuencia, en total se puede permanecer hasta 545 días de baja médica. A no ser que se conceda una demora de calificación como veremos más adelante. ¿Qué ocurre tras los primeros 12 meses?