¿Cuándo fue la huelga?
4 de julio de 1582
El 4 de julio de 1582, se registra la primera huelga de México. No era extraño que los trabajadores se resistieran a las acciones explotadoras de sus patrones, pero sus actos rebeldes eran considerados motín contra la autoridad, y como tales eran tratados.
¿Cuando hay conflicto colectivo?
Se entiende que surge un conflicto colectivo, dentro del ámbito laboral, cuando se plantea una situación conflictiva o una controversia entre el empresario y una pluralidad de trabajadores, y siempre y cuando la misma afecte a intereses generales de los trabajadores.
¿Qué es la huelga general?
La huelga general se considera convocada de manera general para toda la población trabajadora. Huelga ilegal. La que no cumple los requisitos legales, en ocasiones denominada huelga salvaje.
¿Quién no puede hacer huelga?
¿Quién no puede hacer huelga? • En principio, los trabajadores que son autónomos, profesionales independientes o autopatronos no podrán ejercerlo por no tener un contrato de trabajo como tal. Estas personas, si deciden hacer huelga, deberán responder de las consecuencias que implique la cesación del trabajo.
¿Cómo debe ser declarada la huelga?
1. La huelga debe ser declarada por sindicatos o representantes de los trabajadores, y deberá haber sido proclamada después de una decisión mayoritaria. 2. La convocatoria se deberá notificar al empresario o empresarios afectados con un mínimo de cinco días de antelación (diez si se trata de una empresa que se dedique a los servicios públicos) 3.
¿Cuáles fueron los orígenes de la huelga?
Orígenes de la huelga. Trabajadores protestan al dueño de la fábrica en «The Strike», por Robert Koehler, 1886. La primera huelga documentada ocurrió en el Antiguo Egipto, organizada por los trabajadores y artesanos de Set Maat (actual Deir el-Medina) durante el reinado de Ramsés III, hacia el año 1166 a. C. [.