Admin ¿Cuándo es obligatorio el registro retributivo?
El registro salarial entra en vigor el próximo 14 de abril de 2021. Con cierta confusión, a partir del próximo día 14 de abril (fecha de entrada en vigor del RD 902/2020), todas las empresas españolas tendrán la obligación de llevar y mantener un registro retributivo.
¿Qué es la diferencia retributiva?
La Unión Europea –Eurostat– ha definido la brecha salarial como “la diferencia existente entre los salarios percibidos por los trabajadores de ambos sexos, calculada sobre la base de la diferencia media entre los ingresos brutos por hora de todos los trabajadores”.
¿Cómo negociar tu salario con éxito?
7 consejos para negociartu salario con éxito 1. Pregúntate ¿qué es lo peor que puede pasar? Existen muchas razones para ponerse nervioso al tratar sobre asuntos… 2. Prepárate… mucho Para pedir un aumento de salario es necesario prepararse bien. Comienza por reflexionar sobre el… 3.
¿Qué es el momento oportuno para hablar sobre el salario?
Espere al momento oportuno Evite tomar la iniciativa para hablar sobre el tema. En general, los reclutadores prefieren hablar del salario después del primer contacto con el candidato. Controle la ansiedad y prepárese para el momento en el que llegue la conversación. 4. Memorice sus argumentos y mantenga la calma
¿Por qué la negociación salarial es tan aterradora?
Pero la negociación salarial no tiene por qué ser tan aterradora. Si usted se prepara bien, puede presentar con calma sus argumentos para justificar el salario deseado y tener éxito en la discusión.
¿Cuáles son las palabras clave para una negociación salarial?
Aquí tienes 8 palabras o frases clave para lograr que tu negociación salarial sea lo más eficiente posible. 1. “Según mis investigaciones”. Nunca vayas a una entrevista sin saber qué esperas o cuánto quieres. Demostrar de buenas a primeras que has estudiado, investigado y, sobre todo, que tienes claro lo que quieres basándote en el mercado