Admin ¿Cuáles son tus puntos fuertes y débiles?
“ ¿cuáles son tus puntos fuertes y débiles?” 1 Si tus fortalezas están en línea con las habilidades requeridas para el puesto. 2 Saber si eres consciente y capaz de hablar sobre ti mismo con confianza. 3 Encontrar cualidades que te hagan resaltar sobre el resto de los candidatos. 4 Evaluar tus habilidades de comunicación. More
¿Cuáles son los puntos fuertes de tu trabajo?
Ejemplos de puntos fuertes. Pueden ser relacionados con el trabajo, con tus conocimientos o con tu personalidad. Y si pones ejemplos de cada cosa que digas todavía mejor. Versátil: Me adapto a los cambios y a diferentes funciones con facilidad. Me gusta la variedad. Determinado: Si me propongo algo siempre lo termino, cueste lo que cueste.
¿Cuáles son los puntos fuertes en el mundo laboral?
Pero esta es una lista de puntos fuertes que te recomendamos potenciar: Capacidad de adaptación: En el mundo laboral todo cambia rápidamente, por eso es importante que los empleados sean capaces de adaptarse a los cambios, que sean flexibles según las circunstancias o exigencias que vayan surgiendo.
¿Cómo podrías memorizar tus puntos fuertes?
Hablar como si hubieras memorizado tus puntos fuertes, enumerando adjetivos positivos “como un loro”. Suena a que nada de lo que dices es verdad. Piensa bien antes de hablar: no digas cualidades irrelevantes para el puesto. Tu entrevistador pensará que no te has preparado la entrevista o que no tienes cualidades para el puesto.
¿Cuáles son tus puntos fuertes a situaciones concretas?
Resulta muy apropiado que relaciones tus puntos fuertes a situaciones concretas. Por ejemplo: Soy conciliador, manejo bien los conflictos y cuando estamos en la recta final de un proyecto yo suelo ser el que acaba calmando a mis compañeros cuando se alteran… En el caso de los puntos débiles evita las respuestas que todo el mundo da.
¿Cuáles son las debilidades de cada uno?
Por ejemplo, una debilidad puede ser la puntualidad (siendo impuntual de normal), la memoria (siendo olvidadizo), la responsabilidad (mostrando actitudes irresponsables), entre otras muchas debilidades que cada uno debe saber cuáles son las que tiene para poder hacer un trabajo de identificación y mejorar estas debilidades,
¿Cuáles son los puntos débiles de un entrevistador?
Lleva preparado tres puntos débiles, pero contesta con 1 solamente, si el entrevistador te insiste, das otro, pero si se conforma con uno, déjalo ahí. Vamos a ver unos ejemplos de puntos débiles para que lo veáis más claro: 1- Ejemplo puntos débiles: “ Me cuesta decir que No a cualquier solicitud de un jefe o colaborador.
¿Cuáles son los puntos débiles en mi planificación de prioridades?
1- Ejemplo puntos débiles: “ Me cuesta decir que No a cualquier solicitud de un jefe o colaborador. Me di cuenta, que aunque no pasa todos los días, de cómo impactaba, negativamente, este tema en mi planificación de prioridades de cada día.