Admin ¿Cuáles son los tipos de medidas disciplinarias?
Faltas y sanciones disciplinarias
- Gravísimas: Expulsión.
- Graves: Suspensión.
- Moderadas: Prueba de conducta.
- Leves: Amonestación.
¿Que tienen por objetivo las medidas disciplinarias?
Se entiende por medida disciplinaria toda acción tomada con el propósito de estimular y garantizar el cumplimiento de las normativas que han sido delimitadas en este y otros reglamentos.
¿Cómo se clasifican las faltas disciplinarias?
Clasificación de las faltas. Las faltas disciplinarias son: Gravísimas, Graves, Leves. Artículo 43. Criterios para determinar la gravedad o levedad de la falta.
¿Por qué debe tener un margen para mantener la disciplina dentro de la empresa?
El empresario debe tener un margen para mantener la disciplina dentro de la empresa que le permita organizar sus actividades. Sin embargo, es necesaria una proporcionalidad, respetando los límites de su poder sancionador. Por otro lado, puede haber excesos en la prueba de los hechos.
¿Por qué un empleado debe dejar de cumplir con sus obligaciones?
Si un empleado medita dejar de cumplir con sus obligaciones, pesarán en su valoración los costes relacionados con una posible sanción. En ese sentido, además de la finalidad de castigo, tienen, por tanto, otra disuasoria de malas conductas.
¿Qué medidas deben tomarse para disuadir a los empleados de malas prácticas?
Por supuesto este tipo de medidas tienen que estar justificadas y la empresa debe conocer los límites. Esta medida se toma para disuadir a los empleados de posibles malas prácticas en el ámbito laboral, más que con el fin de castigar. La ley o el convenio colectivo deberán ser los encargados de cualificar la conducta del empleado como falta.
¿Qué sucede si el empresario realiza el despido como consecuencia de una falta leve?
Si el empresario realiza el despido como consecuencia de una falta leve, podrás interponer demanda y el juez la revocará parcialmente obligando al empresario a ponerte una sanción que sea proporcional a la falta cometida. ¿Estoy obligado a cumplir todas las órdenes bajo la amenaza de sanción?